当前分类： 淮北矿业领导人员团体比武知识竞赛
问题：下列选项中，属于理性认识的是（）A、感觉B、直觉C、表象D、概念...
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问题：下半年，集团公司紧紧围绕“（）”这一核心，加压奋进，攻坚克难，突出重点，标本兼治，将应对危机各项举措不断引向深入，坚决打赢应对危机攻坚战。A、质量和效益B、成本和管理C、安全和生产D、技术和科技...
问题：在学习型组织中，学习不是少数人的特权，组织不仅在资金上支持员工学习，而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来，整个组织都存在着（）的学习机会。A、开发知识B、提升技能C、改善学习态度D、科学运用...
问题：淮北矿业根据形势发展需要，对“十二五”发展规划进行了动态调整，将电力调整为主业。...
问题：下列属于领导艺术内容的是（）A、授权的艺术B、沟通协调的艺术C、激励的艺术D、危机处理艺术...
问题：集团公司《关于加强四项费用管理的通知》规定，四项费用是指（）A、办公费B、差旅费C、会议费D、培训费E、业务招待费...
问题：税收的作用包括国家组织财政收入、（）、实施经济监督、扩大对外贸易。A、缩小差距B、稳定社会C、调节经济D、增强企业效率...
问题：《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第四条规定，必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁（）A、违章指挥B、违反劳动纪律C、违规作业D、违反技术措施...
问题：2012年6月，合肥、芜湖、马鞍山完成区划调整。调整后，合肥与长江的距离拉近，与跨江联动发展的芜湖和马鞍山紧密相连，将形成一个具有区域带动和辐射能力的新兴城市带——（）城市群。A、江淮B、长江C、中原D、沿江...
问题：淮北矿业人才理念是（）A、学习工作化，工作学习化B、效益源自岗位，成功依靠合作C、人人都可以成才，工作出色就是人才D、合作共进，互利共赢...
问题：实行井巷重点工程分类管理，除临涣、许疃、孙疃3对矿井部分重点工程仍执行年度考核政策外，其他井巷重点工程不再执行超尺激励政策，但未完成重点工程进尺任务的，仍按标准予以处罚。...
问题：公司减少注册资本时，公司债权人有权要求公司清偿债务或提供相应担保。...
问题：班组长任职初次任职时年龄一般不超过（）周岁。A、40B、45C、30...
问题：问责工作领导小组办公室按照问责决定实施问责，并将《淮北矿业中层管理人员问责决定书》送达（）A、被问责人本人B、被问责人所在单位C、被问责人本人及所在单位D、被问责人本人或所在单位...
问题：宪法具有最高的法律效力，一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。...
问题：《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》指出，除党代会、年度或季度工作会外，公司领导综合讲话材料一般不超过10000字、时间控制在（）小时以内。A、1B、2C、3D、4...
问题：集团公司董事长、党委书记王明胜强调，领导干部要在思想境界上做一面旗帜，要始终做到（）A、正确对待组织和舆论的监督B、正确对待名利得失C、正确对待组织和职工群众的监督D、正确对待进退留转...
问题：党的群众路线教育实践活动全过程要贯穿（）的总要求。A、“群众提、领导点、自己找、相互帮”B、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”C、“杀杀菌、红红脸、出出汗、排排毒”D、“亮亮丑、出出汗、排排毒、醒醒脑”...
问题：立法活动是指国家行政机关制定、修改、解释或者废止法律、法规的活动。...
问题：各级管技人员尤其是副总以上领导下井排查出来的隐患，升井后必须在1小时内录入信息平台；超过1小时或未录入的，一律视为未下井，给予责任人3000元处罚。...
