淮北矿业提出，到2015年末，省内煤炭产量达到6000万吨。

题目

淮北矿业提出，到2015年末，省内煤炭产量达到6000万吨。

相似考题

1.《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“淮北矿业工匠”聘期内享受不低于( )万元年薪。A、20B、10C、12D、15

2.该企业2015年末的煤炭库量为（）万吨A.61B.60C.65D.80

3.未来五年,淮北矿业将坚持( )的发展战略。A、发展煤炭B、依托煤炭C、延伸煤炭D、超越煤炭

4.某地区一煤炭生产企业2004年初的煤炭库存量为4万吨，全年煤炭生产量为70万吨，企业自用量为0.5万吨，本地销售量为9.6万吨，年末库存量为6.3万吨。已知该地区仅有公路和铁路两种运输方式通向外地，其中通过公路向外运送11万吨。2004年该企业通过铁路向外运送（ ）万吨。A.57.6B.53.6C.46.6D.42.6

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“淮北矿业提出，到2015年末，省内煤炭产量达到6000万吨。”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定,矿井产量指折算成年度计划质量的原煤产量,比计划每增加1万吨,工资增加()万元。

    A、30

    B、40

    C、50

    D、60


    答案：D

  • 第2题：

    《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,2019年原煤产量确保()万吨。

    A、3000

    B、3050

    C、3100

    D、3200


    答案：A

  • 第3题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第4题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励( )元。

    A、2000

    B、10000

    C、500

    D、20000


    标准答案：A

  • 第5题：

    集团公司享受年薪的技能员工包括()

    A、高级技师

    B、淮北矿业工匠大师

    C、淮北矿业工匠

    D、淮北矿业能工巧匠


    答案：BC

  • 第6题：

    某火电厂2009年末的煤炭库存情况如下：
    (1)分库存放煤炭50万吨；
    (2)第一车间领取的3万吨尚未进入第一道生产工序；
    (3)已拨给外单位委托加工的煤炭6万吨；
    (4)从外单位借人并已入库的煤炭5万吨；
    (5)已运达本企业尚未入库的煤炭4万吨；
    (6)代外单位保管的煤炭7万吨；
    (7)清点盘库查出的帐外煤炭1万吨；
    (8)已查证丢失的煤炭1万吨；
    (9)可回收利用的废旧煤炭1万吨；
    (10)不属于正常周转的超储积压煤炭2万吨。
    该火电厂2009年煤炭的年末库存量为（）。

    A.50万吨
    B.59万吨
    C.60万吨
    D.61万吨

    答案：D
    解析：

  • 第7题：

    当前和今后一个时期，淮北矿业要坚持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的发展战略，全面形成（）三大主业格局。

    • A、煤炭采选
    • B、煤电
    • C、煤盐化工
    • D、物流

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    淮北矿业核心价值观是（）

    • A、艰苦创新业，开拓争一流
    • B、以煤为基，结构合理，循环利用，绿色发展
    • C、依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭
    • D、崇德广业，聚能精进

    正确答案:D

  • 第9题：

    上半年以来，淮北矿业坚持以量补收，加强生产组织，多出煤、出好煤，煤炭生产呈现出（）的良好态势。

    • A、原煤产量高
    • B、精煤产量高
    • C、精煤产率高
    • D、原混煤灰分较低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    淮北矿业十二五末煤炭产量达到（）万吨。

    • A、5500
    • B、4500
    • C、5000
    • D、6000

    正确答案:C

  • 第11题：

    2013年，淮北矿业名列中国企业500强第227位、煤炭行业100强第18位。


    正确答案:错误

  • 第12题：

    淮北矿业党的群众路线教育实践活动，活动对象是淮北矿业全体党员，重点是（）

    • A、淮北矿业机关各部（处）室
    • B、淮北矿业直属党委、直属党（总支）支部
    • C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党（总支）支部
    • D、集团公司和各中层领导班子及成员

    正确答案:D

  • 第13题：

    《淮北矿业2019年聚焦双效创新年实施意见》文件要求,坚持精煤发展战略,年度精煤产量确保()万吨以上。

    A、1020

    B、1010

    C、1030

    D、1050


    答案：B

  • 第14题：

    《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期5年。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第15题：

    《淮北矿业关于加强新时期工人队伍建设的实施意见》提出,要加强技能人才队伍建设,到“十三五”末,中级工以上技能工人比例达到( )以上。

    A、45%

    B、100%

    C、10%

    D、20%


    标准答案：A

  • 第16题：

    根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。

    A、淮北矿业集团党委

    B、淮北矿业纪委

    C、省国资党委

    D、淮北矿业上级有关部门


    标准答案：A

  • 第17题：


    若保持2013年增速不变，预计到2015年湖北省油料总产量将达到( )万吨。
    A.320
    B.335
    C.345
    D.360

    答案：D
    解析：
    2013年湖北省油料增产量为333.1-319.7=13.4。若保持2013年增速不变，2015年的油料总产量必然会大于333.1+13.4×2=359.9，故选D。

  • 第18题：

    淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象（）。

    • A、淮北矿业全体管技人员
    • B、淮北矿业全体职工
    • C、淮北矿业全体管理人员
    • D、淮北矿业全体党员

    正确答案:D

  • 第19题：

    淮北矿业2013年下半年工作会议提出，下调煤炭主业单位工资预算执行标准，以7月1日执行的新定编定员标准为测算基础，下调煤炭主业单位工资预算（）

    • A、3%
    • B、5%
    • C、7%
    • D、10%

    正确答案:B

  • 第20题：

    淮北矿业愿景是（）

    • A、打造更具生机活力的大型能源化工集团
    • B、依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭
    • C、效益源自岗位，成功依靠合作
    • D、合作共进，互利共赢

    正确答案:A

  • 第21题：

    淮北矿业“党员争星当先锋”活动目标为：到“十二五”末，五星党员达到（）。

    • A、10%
    • B、20%
    • C、30%
    • D、40%

    正确答案:C

  • 第22题：

    淮北矿业集团公司董事长、党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出，要力争实现原煤产量（）万吨的生产目标。

    • A、4320
    • B、4350
    • C、4330
    • D、4340

    正确答案:B

  • 第23题：

    淮北矿业在“零死亡”理念的引领下，2012年矿区原煤百万吨死亡率为0.3。


    正确答案:错误

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