当前分类： 消防部队干部竞争上岗知识
问题：领导面对的工作是复杂的、多变的，有人讲：“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？...
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问题：假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时。你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？...
问题：加快档案信息化建设是当前和今后一个时期单位档案工作的重点任务。请你结合实际。谈谈如果我们录用了你，你将如何采取新措施，加快档案信息化建设？...
问题：如果你有两个领导，一个职位高，一个有恩于你，当他们的意见不统一时，你该怎么办？...
问题：一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？...
问题：一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。...
问题：如果让你组织一个调查，你准备怎么做才能让老百姓“敢讲话”“讲真话”？...
问题：如果你的领导，能力和才能比你低，你该如何和他相处？...
问题：在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？...
问题：党的“十七大”报告提出：科学发展观的核心是以人为本。谈谈你的理解。...
问题：小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象？...
问题：“越权”这个问题在现实工作中会影响团结，形成矛盾，不利于正常工作。作为领导该如何纠正下属越权？...
问题：富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身”请联系实际予以评说。...
问题：如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办？...
问题：当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？...
