更多“工作中不被领导重用怎么办?”相关问题
  • 第1题:

    工作中如果受了委屈,应怎么办?


    正确答案: 冷静处理,不能感情用事,不顶撞和训斥客户,更不能与客户发生争执。

  • 第2题:

    梁吴均《续齐谐记》说,楚人屈原因遭受谗言不被国王重用,在五月六日投汨罗江而死。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    为什么庞统不被孙权重用?


    正确答案: 太丑

  • 第4题:

    开会时领导迟到,你该怎么办?


    正确答案:(1)表态:冷静处理,原则性与灵活性相结合。
    (2)在工作场合,应当坚决地维护领导的权威。
    (3)在私下场合,应当委婉地提醒领导,同时弄清楚领导迟到的原因。如果是工作原因导致迟到,则可以谅解;如果是因为私人原因迟到,在领导愿意倾诉的前提下,认真倾听领导倾诉,并努力帮助领导解决后顾之忧。
    (4)如果同事有非议,则应当替领导做好解释工作,争取大家的谅解。

  • 第5题:

    在工作中,领导经常在布置任务中交代的比较含糊,甚至有时前后任务存在抵触,导致你经常做完任务后,领导说你做的不好,你会怎么办?


    正确答案: 良好的人际关系是有效开展工作的前提。身为下属,我们应维护领导权威、服从领导指示、适应领导风格、积极领会领导意图,以提高工作效率,减少工作失误。面对题中情况,我会如此处理:
    首先,接受批评,诚恳认错。不管原因为何,工作没有做好是客观事实,我会以正确心态看待领导批评,诚恳向领导承认错误,认真听取领导指示,并且保证以后不再犯同类错误。
    其次,自我反省,寻找不足。问题已然发生,自怨自艾徒劳无益,寻找问题症结乃是当务之急。工作未能做好,主要原因在于自身,一来主动性没有积极发挥。当任务交代比较含糊或前后抵触,自己存疑之时,应及时与领导沟通,向领导询问清楚或提出合理化建议,而非自己想当然地执行,导致张冠李戴;二来未能准确领会领导意图。领导工作繁忙,任务分配不可能巨细靡遗,面面俱到,此时作为下属就应认真领会领导意图,保持大方向无误的前提之下,完善工作流程、工作方法,以提高工作效率,减轻领导负担。
    最后,借鉴吸收,完善不足。以此次事件为契机,日后工作中,自己需做好以下几点:一方面充分发挥主观能动性,发扬谦虚好学精神,不懂就问,积极向领导、同事请教,以准确领会领导意图,减少疑惑不解,避免因沟通不畅导致的返工问题。另一方面肩负起下属职责,当领导决定或命令存在问题之时,能够向领导提出合理化建议,以减少决策失误。

  • 第6题:

    在服务工作中出现小差错时怎么办?


    正确答案:①要抱着认真负责的态度,尽最大的努力将工作做得完善妥帖,避免出现差错事故。
    ②客人在场首先要表示歉意,及时采取补救的办法。
    ③事后要仔细查找原因,如实向领导汇报。
    ④同时,吸取经验教训,避免类似的差错发生。
    ⑤凡是出现差错,均不能隐瞒。如自己不能解决,要马上请示上级,以免酿成大的事故。

  • 第7题:

    领导让你负责一个项目,并安排了一位老同志协助你,但是工作中大家都只服从老同志的安排,你怎么办?


    正确答案:1、不会过分介意,看做向老同志学习的机会。
    2、老同志威信高,自然有其过人之处,如:丰富的经验等。
    3、加强与其他同志的交流沟通,放低姿态,谦逊好学。
    4、不断反省自己,寻找自身的不足并积极改进、纠正,让大家既尊重老同志的权威,又服从我的安排。

  • 第8题:

    某领导当众批评某同事在工作中的失误,该同事认为领导的批评有偏颇,站起来极力辩解,并指出你了解事情的真相,可以证明他的处理方式是对的,这时你会怎么办?


    正确答案:1、遇到这种情况时,作为夹在领导和同事之间的第三人我会保持镇静,先用幽默的语言化解一下紧张的局势。
    2、安抚受委屈的同志,为领导和同事搭建一座沟通的桥梁。
    3、如果我了解事情的真相,会在领导冷静后,用恰当的方式向领导说明情况,消除领导和同事之间的误会,重新营造和谐的工作氛围。

  • 第9题:

    问答题
    在工作中,领导经常在布置任务中交代的比较含糊,甚至有时前后任务存在抵触,导致你经常做完任务后,领导说你做的不好,你会怎么办?

    正确答案: 良好的人际关系是有效开展工作的前提。身为下属,我们应维护领导权威、服从领导指示、适应领导风格、积极领会领导意图,以提高工作效率,减少工作失误。面对题中情况,我会如此处理:
    首先,接受批评,诚恳认错。不管原因为何,工作没有做好是客观事实,我会以正确心态看待领导批评,诚恳向领导承认错误,认真听取领导指示,并且保证以后不再犯同类错误。
    其次,自我反省,寻找不足。问题已然发生,自怨自艾徒劳无益,寻找问题症结乃是当务之急。工作未能做好,主要原因在于自身,一来主动性没有积极发挥。当任务交代比较含糊或前后抵触,自己存疑之时,应及时与领导沟通,向领导询问清楚或提出合理化建议,而非自己想当然地执行,导致张冠李戴;二来未能准确领会领导意图。领导工作繁忙,任务分配不可能巨细靡遗,面面俱到,此时作为下属就应认真领会领导意图,保持大方向无误的前提之下,完善工作流程、工作方法,以提高工作效率,减轻领导负担。
    最后,借鉴吸收,完善不足。以此次事件为契机,日后工作中,自己需做好以下几点:一方面充分发挥主观能动性,发扬谦虚好学精神,不懂就问,积极向领导、同事请教,以准确领会领导意图,减少疑惑不解,避免因沟通不畅导致的返工问题。另一方面肩负起下属职责,当领导决定或命令存在问题之时,能够向领导提出合理化建议,以减少决策失误。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    为什么庞统不被孙权重用?

    正确答案: 太丑
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    工作中,与学生意见发生冲突,怎么办?

    正确答案: 首先,我会去了解学生反对的原因。
    其次,我会站在学生的立场上换位思考,如果是辅导员工作考虑欠周到,我会及时改正。如果是学生的问题,我会向学生充分解释工作,并排除学生在完成任务时可能遇到的困难。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    孔子不被列国重用最后73岁去世,万世师表被人称为什么()?
    A

    素王

    B

    空王

    C

    人王

    D

    天王


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?


    正确答案:冷静对待,首先从自己身上找原因;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误,应及时调整工作思路;若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。

  • 第14题:

    孔子不被列国重用最后73岁去世,万世师表被人称为什么()?

    • A、素王
    • B、空王
    • C、人王
    • D、天王

    正确答案:A

  • 第15题:

    你在工作中发生事故,领导不让你以后再单独工作了,你怎么办?


    正确答案:(1)保持胜不骄、败不馁的良好心态,正视我所面对的现实,认真反思工作中发生事故的原因,展开批评和自我批评。
    (2)主动找领导承认错误,诚恳地接受领导的批评,听取领导的意见和建议,服从领导的安排。
    (3)真诚地向单位中德高望重的老同志请教,听取他们对事故原因的分析,接受他们的指导。
    (4)根据实际情况改变工作思路和工作方式,注意团结同事,增强责任心,在工作中不断提高自身素质和工作能力。

  • 第16题:

    和领导意见相左怎么办?


    正确答案:(1)出现这种情况很正常,我会冷静处理,正确面对。
    (2)寻求适当的机会,与领导进行沟通,大胆地陈述自己的工作想法和工作思路,虚心地听取领导的指导。
    (3)在与领导进行沟通之后,如果领导还是坚持己见,不肯接受我的意见,我会以大局为重,做出适当的让步,充分尊重领导的意见,尽量避免与领导发生直接的冲突。
    (4)和谐的工作氛围是顺利开展工作的前提,是凝聚力量的必要条件,所以,在不违反大原则的情况下,我们绝对不能破坏和谐人际关系,力求做到和谐、团结、奋进。

  • 第17题:

    继电保护检验工作中出现异常情况时应怎么办?


    正确答案: 在变电所中的继电保护检验过程中,线路接地、断路器跳闸等异常现象是经常出现的。同时,二次回路工作中也确实发生过不少由于检验人员行为失误引发断路器跳闸及其它故障的情况。发生异常后,为了让值班人员迅速查明原因,避免错误判断,尽快消除故障,恢复系统正常运行,凡出现事故信号及异常迹象,不论是否与本工作有关,继电保护人员都应立即停止现场工作,保持两头待值班人员澄清确与本工作无关再行开工。如果异常是由校验引起的,则应保留现场,立即通告值班员,并按照现场运行规程和有关安全生产管理规定进行汇报处理。

  • 第18题:

    在工作中遇到客人执意要与你聊天,该怎么办?


    正确答案:应婉转的说明,自己要为客人服务,不占用您的时间,请客人回房间休息。然后去做楼面服务的工作(送开水、洗茶杯、拖大厅等)并请客人原谅。不能生硬的叫客人走开或流露出不高兴的神色。

  • 第19题:

    你认为自己能力很强,但不被领导重用怎么办?


    正确答案:1、首先我会正确对待。在工作中不是每个人都能得到重用的,它只是领导对我的工作和能力的一种肯定。所以,即使不被重用,我还是会作好各项工作的。
    2、不被重用,说明我还有一些方面不尽人意,有不适应本职工作或不适应领导需要的能力,对此,我会认真学习,不断进步。
    3、不被重用不等于我本身没有价值,应该对自身充满信心,并加倍努力,但在心态上不能以被重用为最高标准,它更多的应该是一种鼓励。
    4、我相信是金子总会发光的。

  • 第20题:

    在工作中,假如遇到领导对你的工作不支持,该怎么办?


    正确答案:1、冷静对待,认真分析,首先从自己的身上找原因。
    2、调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。
    3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。
    4、若是主要领导认识不够,那么我应该主动和主要领导加强沟通,讲明情况,说明理由,求得支持。
    5、若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。

  • 第21题:

    判断题
    梁吴均《续齐谐记》说,楚人屈原因遭受谗言不被国王重用,在五月六日投汨罗江而死。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    ()因为长的难看而不被刘表重用。

    正确答案: 王粲
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    领导安排你写报告,要收集一些资料,你了解到其他科室的人员收集过相关资料,但是你们科室与这个科室在前期工作中因为电脑分配产生过矛盾。你怎么办?

    正确答案:
    解析: