当前分类： 东软始业教育考试
问题：设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客户关系（）。A、流程客户B、工序客户C、职能客户D、条件客户...
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问题：东软集团整体上市方案获中国证监会审核批准时间（）。A、2008年12月B、2007年12月C、2009年12月D、2006年12月...
问题：东软1998年通过了哪项认证（）。A、ISO9001国家质量认证B、ISO2000国家质量认证C、ISO9002国家质量认证D、ISO9003国家质量认证...
问题：企业的本质是什么（）。A、企业的本质是创造价值B、企业的本质是服务客户C、企业的本质是为人民服务D、企业的本质是造福社会...
问题：以下哪些是发生在2005年的公司事件（）。A、东软与飞利浦联合东北大学和荷兰埃因霍温科技大学出资举办的东北大学中荷生物医学与信息工程学院正式成立B、实施TCOE计划，提出将NeuSA走向现实C、东软IDC（数据中心）近3000平方米、按国际标准设计的机房在东软软件园大连园区正式建成并投入使用D、实施以提高在若干重点行业市场占有率为目标的“数字圈地”战略...
问题：东软第一个国内客户是（）。A、抚顺铝厂B、日本ALPINE株式会社C、宝钢集团D、重庆金算盘...
问题：下面关于迭代评估的内容哪个是正确的（）。A、每次迭代后，一定要进行迭代评估，并根据迭代评估的结果来制定下一次迭代计划B、迭代评估可以在一次迭代中进行C、迭代评估主要是对文档的评估D、迭代评估可以根据项目情况在多次迭代后做一次评估...
问题：东软员工的绩效管理遵循的是（）的绩效管理体系。A、KPIB、目标管理C、平衡计分卡D、KPI+PBC...
问题：沟通是一种信息的（），是参与者无不尽己所能并期望自己的信息被（）的理解，同时对方的信息被（）把握的相互影响的过程。A、双向（多向）的互动交流；正确；准确B、双向（多向）的对等交流；完全；准确C、双向（多向）的互动交流；正确；完全D、双向（多向）的对等交流；正确；准确...
问题：下面哪些内容是NUP的阶段（）。A、需求B、设计C、精化D、测试...
问题：请将如下步骤按沟通的过程进行排序（）。 1、传达 2、采取行动 3、领悟含义 4、产生意念 5、接受内容 6、接收 7、转化为表达方式A、4-7-1-6-3-5-2B、4-1-6-7-3-5-2C、4-2-6-7-3-5-1D、4-3-1-7-6-5-2...
问题：对于迭代式开发，下面哪个表述是错误的（）。A、迭代是按预先计划进行的一系列开发活动，通过迭代会产生一个软件发布结果（内部或外部的），并且根据预先制定的标准来对该结果进行评估B、每个迭代涉及所有活动，但是活动占的工作量的比率应尽量相同C、每次迭代结束时均发布可执行产品。产品可以只是一个阶段性的成果，是开发过程最终产品的子集，它将通过一次又一次的迭代递增成长，成为最终系统D、每个迭代会涉及所有的开发活动...
问题：NeuSA的英文全称是（）。A、Neusoft Service ApplicationB、Neusoft Software ApplicationC、Neusoft Solution ArchitectureD、Neusoft SOA Architecture...
问题：以下哪个东软通过的信息安全管理认证说法正确（）。A、东软软件外包和BPO业务同时获得了ISO/IEC27001，2005认证B、东软通过ISO9001，1994认证C、东软医疗通过ISO9001，ISO13485D、东软通过ISO9001，2000认证...
问题：东软职位差异能力层次划分为（）。A、进入层、工作层、高级层、专家层B、了解、熟悉、掌握、精通C、level1、level2、level3、level4D、初级、基础级、中级、高级...
问题：东软薪酬保密原则表述最全面的是（）。A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息...
问题：组织级技术能力模型包括（）个维度。A、5B、6C、8D、9...
问题：东软品牌架构是统一品牌策略，主品牌是（）。A、“东软/Neusoft”B、“东软集团”C、“Neusoft”D、“东软”...
