东软慧鼎(TalentBase)人力资源管理系统是东软和()联手开发的。
第1题:
第2题:
东东系统集成有限责任公司是指()。
第3题:
以下哪个东软通过的信息安全管理认证说法正确()。
第4题:
2010年,公司聘请了国际著名的()管理咨询公司,帮助公司制定适合自身发展需要的五年规划。
第5题:
西施与谁并称“威施”?()
第6题:
德尔菲法是由美国的著名咨询机构——()公司创造的。
第7题:
东软曾经使用的品牌有:()
第8题:
第四方物流的概念由下面哪个公司首先提出来的。()
第9题:
丰田公司
通用公司
埃森哲公司
麦肯锡公司
第10题:
科尔尼
埃森哲
罗兰贝格
麦肯锡
第11题:
北威
西威
南威
东威
第12题:
产品线方法学能力中心
非功能性测试能力中心
东软-Oracle能力中心
东软-Intel系统优化能力中心
第13题:
中国首家通过CMM3级评估的软件企业是()。
第14题:
东软品牌架构是统一品牌策略,主品牌是()。
第15题:
庐山东林寺的创始人是()
第16题:
D公司为了提升公司的信息化管理水平,聘请某著名咨询公司为其开发一套管理信息系统。D公司的上述活动属于价值链支持活动中的()。
第17题:
开发设计出适合本组织的人力资源管理系统,并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门()角色的活动。
第18题:
公司奖励的目的是什么?()
第19题:
第一家现代意义上的管理咨询公司是()。
第20题:
沃尔玛
兰德
麦肯锡
埃森哲
第21题:
战略伙伴
管理专家
员工激励者
变革推动者
第22题:
吸引东软需要的优秀人才
认可员工为公司所作的贡献
认可员工带给东软的知识、技能和能力
鼓励东软员工学习和获得知识和技能,并把他们学到的新知识应用到工作中
第23题:
里特管理顾问
麦肯锡咨询
贝恩咨询
波士顿咨询