《创新型人才开发》2022年公需课试题及答案

我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

我国的人才资源开发战略有:()

A.人才资源与自然资源开发同等优先级

B.人才资源开发优先

C.整体性的人才资源开发

D.以能力建设为主题的人才资源开发

参考答案：BCD

人力资源开发的新观念主要包括。

A.人力是一种资本

B.人力资源是第一资源

C.人才产品化观念

D.人力资源开发具有特殊性

E.人才商品化观念

参考答案：ABDE

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

A:人才发现
B:人才培养
C:人才教育
D:人才调剂
E:人才使用

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资源开发是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提，包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。

刘老师在美术鉴赏课中，将河北蔚县的戏剧人物剪纸引入课堂进行教学。这种行为属于（）。

A.文化资源的开发与利用
B.自然资源的开发与利用
C.人力资源的开发与利用
D.物质资源的开发与利用

答案：A

解析：

本题考查实施建议中的课程资源开发与利用建议。教学资源包括：学校资源、网络资源、自然资源、文化资源、校外资源、社会资源。所以C、D两项排除。刘老师在美术鉴赏课中，将河北蔚县的戏剧人物剪纸引入课堂进行教学。戏剧属于文化资源所以说，刘老师是把地方文化资源引入课堂进行开发与利用。A项正确。

B项：自然资源，指代的是各地的自然景观或者自然材料，而不是经过人为作用形成的资源。戏剧是人为创造和传承的一种资源形式。与题干不符合，排除。

创新型人才开发2022年公需课试题及答案创新型人才开发2022年公需课试题及答案缔造型人才开发一阶段1第1题单项选择题人类对资源的开发经验了 A、自然资源人力资源心理资源阶段； B、自然资源物质资源人力资源阶段。标准答案：A2第2题单项选择题对于学问的积累与检索，应当更注意。 A、积累； B、检索标准答案：B3第3题单项选择题我国决心用10年时间实现由人力资源大国到的转变。 A、人才大国 B、人才强国标准答案：B4第4题单项选择题人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备？ A、社会环境； B、组织环境； C、自然环境； D、心理环境； E、即时环境。标准答案：E5第5题单项选择题模拟型创新又叫。 A、集成创新；B、引进、消化、汲取再创新标准答案：B6第6题单项选择题对于学问的存量与增量，应当更注意。 A、存量； B、增量标准答案：B7第7题单项选择题创新的本质是。 A、新； B、突破； C、变更标准答案：B8第8题单项选择题创新的宗旨是。 A、敢想； B、向善； C、冒险标准答案：B9第9题单项选择题学问专深思维更加富有。 A、活性； B、理性标准答案：B10第10题单项选择题在人才价值公式中，分别代表。 A、显能、潜能、潜质； B、显能、潜质、潜能； C、潜能、潜质、显能标准答案：A11第11题单项选择题人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。那类环境属于内因？ A、社会环境； B、组织环境； C、自然环境； D、心理环境； E、即时环境。标准答案：D12第12题单项选择题创新的类型有。 A、3个； B、4个； C、6个标准答案：A13第13题单项选择题学问广博思维更加富有。 A、活性； B、理性标准答案：A14第14题单项选择题创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新？ A、原创型 B、组合型 C、模拟型标准答案：B15第15题多项选择题中国开展方式转变主要表此时此刻以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国缔造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？。 A、人才大国向人才强国转变； B、中国制造向中国缔造转变； C、劳动密集向技术密集转变； D、资源GDP向技术GDP转变； E、投资拉动向人才拉动转变； F、科技创新向全面创新转变。标准答案：A,B16第16题多项选择题创新型人才的心理品质表现为：剧烈的创新意识；敢为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精神；充分的人格自信；亵渎困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的？ A、剧烈的创新意识； B、敢为人先的冒尖思想； C、执着的探寻精神； D、不怕权威的质疑精神； E、充分的人格自信； F、亵渎困难的无畏。标准答案：A,C,E17第17题多项选择题创新的三大特征是。 A、反叛性 B、突破性 C、风险性 D、待验性 E、新奇性 F、收益性标准答案：A,C,D18第18题多项选择题人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪些环境属于外因？ A、社会环境 B、组织环境 C、自然环境 D、心理环境 E、即时环境标准答案：A,B,C19第19题多项选择题学问来源于3个方面，它们是。 A、书本学问 B、学习 C、实践学问 D、考察 E、信息标准答案：A,C,E 二阶段1第1题单项选择题在环境创新中，“心境”是指。 A、心态； B、心情； C、想象。标准答案：A2第2题单项选择题在体验创新中，“感受”是指。 A、实践； B、试验； C、感想。标准答案：A3第3题单项选择题陶渊明说“读书不求甚解”；孟子说“尽信书不如无书”；辛弃疾说“读书而不为书所累”；毛泽东说“把书本看作现成的灵丹妙药?这是一种无趣者的蒙昧”。他们共同表达的一个根本意思是。 A、要读书，不要死读书； B、读书敷衍一下就行了； C、读书不要坚信书。标准答案：A4第4题单项选择题渐变的两重性是说。 A、渐变成事、渐变败事； B、渐变的起先、渐变的完毕； C、渐变的势必性、渐变的偶然性。标准答案：A5第5题单项选择题 “满足解”表达了。 A、折中思想； B、适度思想； C、调和思想； D、心安理得心理。标准答案：B6第6题单项选择题二值逻辑的数学表达是0，10，1，它的意思是将。 A、多值变为二值； B、二值变为多值。标准答案：A7第7题单项选择题在沟通创新中，“求合”是指。 A、合作； B、和谐； C、融合。标准答案：B8第8题单项选择题知微知彰的根本意思是。 A、知表知里； B、知小知大； C、知己知彼。标准答案：A9第9题单项选择题 “举其一，反其三”的意思是。 A、从1点知道3点； B、从一点引发出更多； C、从1反而知道3。标准答案：B10第10题单项选择题在反叛创新中，“自我”是指。 A、以我为中心； B、自信； C、自爱。标准答案：B11第11题单项选择题在组合创新中，“差组”是指。 A、元素增减； B、元素削减。标准答案：A12第12题单项选择题在视察创新中，“有意”是指。 A、有意思； B、有愿望； C、有意义。标准答案：B13第13题单项选择题 “最优解”就是。 A、到达最高水平； B、最优化的方案。标准答案：B 14第14题单项选择题在创新思维中，“法无定法的意思是。 A、无法无天；B、勇于探究，不受常规的约束； C、法律是不定的。标准答案：B15第15题单项选择题每天的社会消费是。 A、模糊现象； B、灰色现象； C、混沌现象。标准答案：C16第16题单项选择题关系式“素养+方式创新”是创新的。 A、模式； B、公式。标准答案：A17第17题多项选择题以下6类现象：胜利与失败；群体中的人际关系；安康与不安康；一切开展规划；地震预料；石油价格的改变。属于混沌现象的是。 A、胜利与失败； B、群体中的人际关系； C、安康与不安康； D、一切开展规划； E、地震预料； F、石油价格的改变。标准答案：B,F18第18题多项选择题以下6类现象：胜利与失败；群体中的人际关系；安康与不安康；一切开展规划；地震预料；石油价格的改变。属于混沌现象的是。 A、胜利与失败； B、群体中的人际关系； C、安康与不安康； D、一切开展规划； E、地震预料； F、石油价格的改变。标准答案：B,F19第19题多项选择题以下6类现象：胜利与失败；群体中的人际关系；安康与不安康；一切开展规划；地震预料；石油价格的改变。属于模糊现象的是。 A、胜利与失败； B、群体中的人际关系； C、安康与不安康； D、一切开展规划； E、地震预料； F、石油价格的改变。标准答案：A,C20第20题多项选择题生活中有很多思维定势，例如：大河有水小河满；人多力气大；权力不加制约就可能腐败；但凡敌人反对的我们就要拥护；傲慢使人落后；万事开头难等等。其中哪两个是正确的？。 A、大河有水小河满； B、人多力气大；C、权力不加制约就可能腐败； D、但凡敌人反对的我们就要拥护； E、傲慢使人落后； F、万事开头难。标准答案：C,E21第21题多项选择题生活中有很多思维定势，例如：大河有水小河满；人多力气大；权力不加制约就可能腐败；但凡敌人反对的我们就要拥护；傲慢使人落后；万事开头难等等。其中哪两个是正确的？。 A、大河有水小河满； B、人多力气大；C、权力不加制约就可能腐败； D、但凡敌人反对的我们就要拥护； E、傲慢使人落后； F、万事开头难。标准答案：C,E22第22题多项选择题以下6类现象：胜利与失败；群体中的人际关系；安康与不安康；一切开展规划；地震预料；石油价格的改变。属于模糊现象的是。 A、胜利与失败； B、群体中的人际关系； C、安康与不安康； D、一切开展规划； E、地震预料； F、石油价格的改变。标准答案：A,C23第23题多项选择题以下6类现象：胜利与失败；群体中的人际关系；安康与不安康；一切发展规划；地震预料；石油价格的改变。属于灰色现象的是。 A、胜利与失败； B、群体中的人际关系； C、安康与不安康； D、一切开展规划； E、地震预料； F、石油价格的改变。标准答案：D,E24第24题多项选择题以下6类现象：胜利与失败；群体中的人际关系；安康与不安康；一切开展规划；地震预料；石油价格的改变。属于灰色现象的是。 A、胜利与失败； B、群体中的人际关系； C、安康与不安康； D、一切开展规划； E、地震预料； F、石油价格的改变。标准答案：D,E 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页共12页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页第 12 页共 12 页

（　　）属于人力资源开发的主要内容。

A.人才发现
B.人才培养
C.人力资源教育
D.人才调剂
E.人力资源培训

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资源开发包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用和调剂等诸多管理活动。

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

A:人才发现
B:人才培养
C:人才教育
D:人才调剂
E:人才使用

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

A:人才发现
B:人才培养
C:人才教育
D:人才调剂
E:人才使用

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资源开发的主要内容包括()。[2013年11月四级真题]

A:人才发现
B:人才培养
C:人才教育
D:人才调剂
E:人才使用

答案：A,B,C,D,E

解析：

人力资源开发的主要内容包括( )。

A: 人才发现
B: 人才培养
C: 人才教育
D: 人才调剂
E: 人才使用

答案：A,B,C,D,E

解析：

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