当前分类： 西方管理理论
问题：联系实际分析组织对内对外平衡的条件？...
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问题：巴纳德认为应怎样实现组织的对内平衡？...
问题：在布莱克和穆顿提出的领导方格图中，9.1型的领导方式是乡村俱乐部部型的领导方式。领导者十分关心员工，对生产不太关心。...
问题：试用组织平衡理论分析我国为何把2014年经济增长速度低定为7.5%左右？...
问题：结合激励理论，谈谈组织管理的效率和效益之间的关系？...
问题：波特提出的企业一般采用的基本竞争战略是哪几种？...
问题：联系我国企业管理的实际分析科学管理理论对我们有哪些启示？...
问题：简述企业再造的含义？...
问题：比较管理理论在其理论探讨阶段取得的主要成果有哪些？...
问题：管理过程理论主张以目标为中心建立管理理论体系。...
问题：根据马斯洛需要层次理论人力资源管理应制定哪些激励政策？...
问题：论述奥斯本提出的企业家政府的基本特征及其对我国行政管理改革的启示？...
问题：为什么将西方管理理论的孕育产生阶段划定在18-19世纪？...
问题：简述组织的本质？...
问题：简述私人部门管理与公共部门管理的异同点？...
问题：学习型组织建设 得利斯集团总裁郑和平酷爱读书，每每看到精彩的文章，总要推荐给员工。一次，某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他的共鸣，郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在：做精品要严格规范，精益求精；做事要兢兢业业，埋头苦干；做人要认认真真实实在在……郑总认为同仁堂造药，得利斯造食品都是吃的东西，是关系到人的身体健康的东西，两者具有很多相似之处。郑总写下了自己的批语：“同仁堂造药，得利斯造食品，都是入口的东西，但愿《“同仁”最是真》这篇文章能给我们的员工一点启示！”...
问题：简述非理性主义倾向？...
问题：西蒙等人从“决策人”和“有限理性”的观点出发，提出“令人满意”的决策准则。...
问题：根据美国行为科学家弗鲁姆的期望模型，要提高激励力，要从提高效价和期望值两个方面首着手。...
问题：权变理论学派在组织结构方面的共同点是，把企业看成是一个“封闭系统”。...
