当前分类： 管理学基础
问题：领导工作必须包含的要素有（）。...
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问题：梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。...
问题：李兴新调到某家市场正遇到强手挑战的公司任销售业务骨干。他出席了几...
问题：（）是组织文化在组织层次上的体现，群众价值观的物质载体。...
问题：决策者的个性对（）决策影响最大。...
问题：领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用...
问题：按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。...
问题：组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的...
问题：目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时...
问题：企业的社会责任的基本要求是企业把利润作为唯一目标的传统理念。强调...
问题：盛大公司的总经理助理常常有“伴君如伴虎”的想法，但又不能敬而远之，这说明盛大公司总经理哪一方面的权力不强？（）A、强制权力B、法定权力C、专家权力D、参考权力...
问题：美国学者罗伯特.L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪...
问题：计量经济学方法不是计划工作方法。...
问题：管理道德是一种特殊的（）。A、社会公德B、家庭美德C、职业道德D、生活道德...
问题：在商贸零售业中高层管理人才缺乏的状况下，很多超市都采取了“抢挖”...
问题：激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满足为止的连锁反应。...
问题：双因素理论是美国心理学家赫茨伯格（）年提出的。...
问题：菲德勒将领导风格区分为关系导向型和任务导向型。如果你是一位领导，...
问题：许多员工在工作过程中会出现工作没有激情不认真颓废等现象，对于这种...
问题：光环效应最突出的特征就是极端和绝对，以点带面，以偏概全。...
