狭义上的领导权力包含()。
第1题:
在建立威信时,你认为哪一点不正确()。
第2题:
实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()
第3题:
领导者的权威来源于()。
第4题:
领导的实质在于影响力。构成领导者非权力性影响力的因素包括()。
第5题:
正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是()
第6题:
下级服从上级,全党服从中央,是国家机关提高办事效率、维护()的基本要求。
第7题:
狭义上的领导权力包含()。
第8题:
监督
职权
控制
威信
第9题:
权力、品德、知识和威信
权力、品德、知识和才能
权力、威信、经验和才能
威信、经验、毅力和才能
第10题:
职权是职位所赋予的权力
位居不同职位的人所担负的职责是不同的
职权又称为权威
有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
第11题:
职权
品德
威信
权威
第12题:
法定权力和各种法定职权等
内在权力和外在权力
威信威望、模范感召权、专长权等
奖惩权和各种法定职权等
法定权力和个人权力
第13题:
下列哪些属于管理者权威的构成要素?()
第14题:
()由于职权是组织机构正式授予,并受法律的保护和种种规范的支持的,所以它是领导权威的基础,领导者以合法身份指挥工作。
第15题:
权威的基础是()。
第16题:
下列关于职权和权威的说法不正确的是()。
第17题:
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是()
第18题:
广义上的权力包括()。
第19题:
个人权力
职位权力
正式权威
决策权威
第20题:
职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力
职权包括法定权奖赏权和惩罚权
权威更多地与个人特征有关
权力和权威没有区别
第21题:
才能和知识
决策力与影响力
权力与威信
品德与智力
第22题:
权力
职权
领导
权威
第23题:
法定的职权
领导者的品德
领导者的知识
领导者的关系
领导者的才能
第24题:
品德、学识、能力、情感
品德、学识、能力、资历
品德、学识、资历、情感
品德、威信、能力、情感