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  • 第1题:

    管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是( )。 A.德鲁克提出目标管理方法 B.目标由管理者确定 C.管理者与被管理者应共同商定目标 D.工作不应有难度,否则员工会拒绝


    正确答案:A
    B项虽然正确,但不是文段所要表达的主题;文段中提出了管理者应使被管理者认同目标,并未提出需要共同商定,C项错误;D项与文段内容无关。故选A。

  • 第2题:

    ()是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。

    • A、德鲁克
    • B、孔茨
    • C、泰罗
    • D、韦伯

    正确答案:A

  • 第3题:

    创新是实现生产要素新的组合,这一概念是()提出的。

    • A、熊彼特
    • B、德鲁克
    • C、凯恩斯
    • D、马歇尔

    正确答案:A

  • 第4题:

    德鲁克在()提出目标管理概念。


    正确答案:20世纪50年代

  • 第5题:

    管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.


    正确答案:正确

  • 第6题:

    人力资源概念的提出者为()

    • A、泰勒
    • B、比尔
    • C、德鲁克
    • D、坎特

    正确答案:C

  • 第7题:

    谁首先提出了“零缺陷”概念()

    • A、泰勒
    • B、韦伯
    • C、克劳士比
    • D、德鲁克

    正确答案:C

  • 第8题:

    从社会学角度提出”组织结合力”概念的是()

    • A、巴纳德
    • B、德鲁克
    • C、孔茨
    • D、贝克

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    从社会学角度提出”组织结合力”概念的是()
    A

    巴纳德

    B

    德鲁克

    C

    孔茨

    D

    贝克


    正确答案: C
    解析: 以美国的巴纳德为代表(社会合作系统学派),该学派从社会学角度来研究管理,提出了“组织结合力”的概念。
    主要观点:一个组织是由”两个或两个以上的人有意识的加以协调的活动或效力的系统“。作为一个组织,必须具有三个要素:协作的意愿;共同的目标;成员间的信息沟通。组织的继续生存取决于能否使成员顺利地达到个人目的,取决于组织对环境的适应程度;经理人员是组织成员协作活动相互联系的中心。

  • 第10题:

    填空题
    德鲁克在()提出目标管理概念。

    正确答案: 20世纪50年代
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    信息素养的概念是由谁提出的()。
    A

    保罗泽考斯

    B

    香农

    C

    维纳

    D

    德鲁克


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    创新是实现生产要素新的组合,这一概念是()提出的。
    A

    熊彼特

    B

    德鲁克

    C

    凯恩斯

    D

    马歇尔


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    德鲁克在( )一书中首先提出“目标管理”的概念。

    A.《管理的实践》
    B.《有效的管理者》
    C.《效果管理》
    D.《管理:任务、责任、实践》

    答案:A
    解析:
    1954年,美国著名企业管理专家德鲁克在《管理的实践》一书中首先提出了“目标管理”的概念。故本题答案选A。

  • 第14题:

    《卓有成效的管理者》是彼得·德鲁克的著作。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    战略联盟的概念最早是由()提出来的。

    • A、德鲁克
    • B、简·霍普兰德
    • C、安绍夫
    • D、明茨伯格

    正确答案:C

  • 第16题:

    信息素养的概念是由谁提出的()。

    • A、保罗泽考斯
    • B、香农
    • C、维纳
    • D、德鲁克

    正确答案:A

  • 第17题:

    首次提出“非正式组织”概念的是()

    • A、梅奥
    • B、巴纳德
    • C、欧文
    • D、德鲁克

    正确答案:A

  • 第18题:

    德鲁克提出管理者的工作包含五项主要任务是什么?


    正确答案:(1)管理者需要建立设定组织目标。
    (2)管理者需要建立能够有效实施的活动来对工作进行组织。
    (3)为了保证工作有效完成,管理者需要将工作告知员工并提供激励。
    (4)管理者需要建立判定每个员工表现的目标或者尺度。
    (5)管理者对开发员工的潜能负有责任。

  • 第19题:

    最先提出“目标管理”这一概念的是()。

    • A、泰罗
    • B、亚当·斯密
    • C、彼得·德鲁克
    • D、韦伯

    正确答案:C

  • 第20题:

    美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    判断题
    管理者角的概念是德鲁克提出的
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    首次提出“非正式组织”概念的是()
    A

    梅奥

    B

    巴纳德

    C

    欧文

    D

    德鲁克


    正确答案: C
    解析: 暂无解析