当前分类： 助理企业培训师（三级）
问题：人员素质测评是一整套客观的、科学的、系统的方法，是一种定性方法。...
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问题：组织目标决定培训目标。...
问题：室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。A、座谈、讨论B、探讨、分析C、分析、总结D、座谈、研究...
问题：教育是经济、政治、文化建设的基础工程。...
问题：属于学习层评估的基本内容和要求的是（）。A、了解是否感到培训项目开设有意义B、通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平C、对评估工具表填写进行说明D、调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态...
问题：入职培训...
问题：现场培训教学可采用（）等方式进行。...
问题：人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的...
问题：培训质量管理的基本方法是（）。...
问题：在市场机制中，不论是消费者个人，还是经济实体，都将通过（）相互发生作用，完成商品的交换。A、政府B、计划C、商场D、市场...
问题：岗位的可测性包括具体的岗位技术、（）等。A、岗位职责B、岗位特征C、岗位说明D、岗位条件...
问题：论证有定性和定量两类方法，其中（）主要采用逻辑分析的方法，对评价指标体系的科学性和可行性进行分析。A、定量B、定性C、二者都是D、二者都不是...
问题：我国职业教育的里程碑是法律是（）。...
问题：（）是劳动分类的具体标尺。...
问题：培训教师应具备的业务素质有（）A、具有团队意识善于与他人合作B、具有扎实的专业理论知识C、具有丰富的教学组织经验D、获取新知识的能力...
问题：统计活动与其他调查活动比较，具有（）特点。．...
问题：（）主要是用来进行文本的编辑、简单的图片编辑等工作。A、WordB、PowerPointC、ExcelD、Flash...
问题：岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。...
问题：（）主要用来进行有繁重计算任务的财务预算、数据汇总等工作。A、WordB、PowerPointC、ExcelD、Flash...
问题：直接传授式教学的教学形式主要有（）。A、开办讲座B、小组培训C、事务处理训练D、个别指导...
