下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（ ）。 A．工资 B．社会地位 C．工作的挑战性 D．价值感 E．自我实现感

题目

下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（ ）。 A．工资 B．社会地位 C．工作的挑战性 D．价值感 E．自我实现感

相似考题

1.出于内源性动机工作的员工看重的是( )。A．工资、表扬B．社会地位C．寻求挑战性的工作D．获得为组织多做贡献的机会E．充分实现个人潜力的机会

2.员工寻求挑战性工作，获得为组织和工作多作贡献的机会以及充分实现个人潜力属于（ ）。A．生理性动机B．精神性动机C．外源性动机D．内源性动机

3.下列选项中，属于内源性动机的是（ ）。A.工资奖金 B.社会地位 C.挑战性的工作 D.为工作和组织多做贡献的机会 E.领导的表扬

4.下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有( )。A.工资B.社会地位C.工作的挑战性D.价值感E.自我实现感

更多“下述与动机有关的因素中,属于内源性动机范畴的有( )。 A.工资 B.社会地位 C.工作的挑战性 D.价值 ”相关问题

  • 第1题：

    在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是().

    A:出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果
    B:出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作
    C:出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为
    D:出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等

    答案：B
    解析：
    本题考查内源性动机.选项ACD指的都是外源性动机.

  • 第2题：

    不属于外源性动机的是（ ）。

    A.工资奖金
    B.社会地位
    C.挑战性的工作
    D.领导的表扬

    答案：C
    解析：
    本题考査外源性动机的含义。挑战性的工作属于内源性动机。

  • 第3题：

    下列与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（　　）。

    A.工资
    B.社会地位
    C.工作的挑战性
    D.价值感
    E.自我实现感

    答案：C,D,E
    解析：
    内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。AB两项属于外源性动机。

  • 第4题：

    在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是()。

    A:出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果
    B:出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作
    C:出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为
    D:出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等

    答案：B
    解析：
    本题考查内源性动机。选项ACD指的都是外源性动机。

  • 第5题：

    下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是（ ）。

    A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果
    B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
    C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
    D.寻求挑战性的工作属于外源性动机

    答案：C
    解析：
    本题考查内源性动机与外源性动机。内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的；选项A错误。外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而作出某种行为，做出这种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等；选项B错误，选项C正确。寻求挑战性的工作属于内源性动机，选项D错误。

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