下列选项中，属于内源性动机的是（ ）。A.工资奖金 B.社会地位 C.挑战性的工作 D.为工作和组织多做贡献的机会 E.领导的表扬

题目
下列选项中，属于内源性动机的是（ ）。

A.工资奖金
B.社会地位
C.挑战性的工作
D.为工作和组织多做贡献的机会
E.领导的表扬
相似考题

1.关于内源性与外源性动机的陈述，正确的是( )。A．为了提薪而努力工作，这是外源性动机作用的表现B．人们对活动本身感兴趣，为了活动而活动，这是内源性动机作用的表现C．外源性动机与内源性动机互补D．与内源性动机相比，外源性动机更难控制E．内源性动机也称为外部动机

2.下列选项中属于消费方式的是( )A社会关系B经济关系C消费行为D购买动机

3.关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（ ）。A．内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感B．外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬C．追求高社会地位属于内源性动机D．谋求多拿奖金属于外源性动机

4.小陈在管理员工的过程中存在的另一问题是忽视内源性动机的作用。下列有关内源性动机的陈述，正确的是（ ）。A.内源性动机也叫外部动机B.内部激励比外部激励更难控制C.自主权、兴趣、成就感等是激发员工努力工作的内部因素D.把内源性动机与外源性动机相结合将会对个人行为产生更大的推动作用

更多“下列选项中，属于内源性动机的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列属于内源性归因的选项有()


    A.能力

    B.运气

    C.任务难度

    D.努力

    答案：A,D
    解析：

  • 第2题：

    关于内源性动机的说法，错误的是（ )。

    A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身
    B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位
    C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身
    D.内源性动机也被称为内在动机

    答案：B
    解析：
    本题考査内源性动机的内容。内源性动机，也称内在动机。出于内源性动机的员 石看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现 个人潜力的机会等。

  • 第3题：

    下列选项中，属于表层的胜任特征的是()。

    A:社会角色
    B:自我概念
    C:知识、技能
    D:动机/需要

    答案：C
    解析：
    知识、技能属于表层的胜任特征，很易发现；社会角色、自我概念、人格特质和动机/需要，属于深层的胜任特征。

  • 第4题：

    下列与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（　　）。

    A.工资
    B.社会地位
    C.工作的挑战性
    D.价值感
    E.自我实现感

    答案：C,D,E
    解析：
    内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。AB两项属于外源性动机。

  • 第5题：

    下列选项中属于生理性购买动机的是（）。

    • A、生存性购买动机
    • B、享受性购买动机
    • C、发展性购买动机
    • D、理智性购买动机
    • E、习惯性购买动机

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列选项中，不属于学习动机功能的是（）。

    • A、激活功能
    • B、指向功能
    • C、强化功能
    • D、辨别功能

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项中属于汽车美容的是（）

    • A、发动机油路清洗
    • B、发动机舱清洗
    • C、变速器更换机油
    • D、发动机机油更换

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    关于内源性动机的说法，错误的是（  ）。
    A

    内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身

    B

    出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位

    C

    出于内源性动机的员工看重的是工作本身

    D

    内源性动机也被称为内在动机


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列选项中属于生理性购买动机的是（）。
    A

    生存性购买动机

    B

    享受性购买动机

    C

    发展性购买动机

    D

    理智性购买动机

    E

    习惯性购买动机


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，属于内源性动机的是（  ）。
    A

    对活动本身感兴趣，活动使人获得满足

    B

    为了避免受到惩罚而完成工作

    C

    为了赢得他人的好评而努力工作

    D

    为了获得物质奖励而付出努力


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    在下列选项中，属于社会动机（或心理动机）的有（　　）。
    A

    成就动机

    B

    权力动机

    C

    亲和动机

    D

    利他动机


    正确答案： D,A
    解析：
    社会动机是维持和推动个体活动，以达到一定目标的心理动力。由社会动机推动的行为，主要有成就动机、交往动机、工作动机、权力动机和利他动机。

  • 第12题：

    单选题
    关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（  ）。
    A

    内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感

    B

    外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬

    C

    追求较高的社会地位属于内源性动机

    D

    谋求多拿奖金属于外源性动机


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是().

    A:出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果
    B:出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作
    C:出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为
    D:出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等

    答案：B
    解析：
    本题考查内源性动机.选项ACD指的都是外源性动机.

  • 第14题：

    下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是（ ）。

    A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果
    B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等
    C.外源性动机往往是为了逃避惩罚而去完成某种行为
    D.寻求挑战性的工作属于外源性动机

    答案：C
    解析：
    本题考查内源性动机与外源性动机。内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感，或者个体认为这种行为是有价值的；选项A错误。外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而作出某种行为，做出这种行为是为了行为的结果，而不是行为本身。而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，如工资、奖金、表扬、社会地位等；选项B错误，选项C正确。寻求挑战性的工作属于内源性动机，选项D错误。

  • 第15题：

    关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是()。

    A:内源性动机是指人作出某种行为是为了获得行为带来的成就感
    B:外源性动机是指人作出某种行为是为了获得物质或社会报酬
    C:追求高社会地位属于内源性动机
    D:谋求多拿奖金属于外源性动机

    答案：C
    解析：
    出于内源性动机的员工看重的是工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会；而出于外源性动机的员工更看重工作所带来的报偿，诸如工资、奖金、表扬、社会地位等。

  • 第16题：

    下列选项中，属于企业筹资动机的有（ ）。

    A.创立性筹资动机
    B.调整性筹资动机
    C.扩张性筹资动机
    D.支付性筹资动机

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业筹资有各种具体的筹资原因，归纳起来表现为四类筹资动机：创立性筹资动机、支付性筹资动机、扩张性筹资动机和调整性筹资动机。所以本题的正确答案是选项ABCD。

  • 第17题：

    下列选项中，属于发动机经济性评价指标的是（）。

    • A、燃油消耗率
    • B、加速性能
    • C、发动机功率
    • D、底盘测功

    正确答案:A

  • 第18题：

    王某比较看重工作的报酬，王某属于出于下列哪种动机的员工（）。

    • A、外源性动机
    • B、内源性动机
    • C、内在动机
    • D、外在动机
    • E、精神动机

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    下列选项中，属于发动机经济性评价指标的是（）。

    • A、油耗率
    • B、加速性能
    • C、发动机功率
    • D、底盘测功

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在激发个体努力工作的动机因素中，关于内源性动机的描述正确的是（）。
    A

    出于内源性动机的人完成某种工作是为了行为的结果

    B

    出于内源性动机的人喜欢具有挑战性的工作

    C

    出于内源性动机的人会为了避免惩罚而去完成某种行为

    D

    出于内源性动机的人比较注重工作所带来的报偿，如表扬、社会地位等


    正确答案： A
    解析： 本题考查内源性动机。具有内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。选项ACD指的都是外源性动机。

  • 第21题：

    单选题
    关于内源性动机和外源性动机的说法，错误的是（　　）。[2010年真题]
    A

    内源性动机是指人做出某种行为是为了获得行为带来的成就感

    B

    外源性动机是指人做出某种行为是为了获得物质或社会报酬

    C

    追求高社会地位属于内源性动机

    D

    谋求多拿奖金属于外源性动机


    正确答案： B
    解析：
    C项，追求高社会地位属于外源性动机。

  • 第22题：

    多选题
    王某比较看重工作的报酬，王某属于出于下列哪种动机的员工（）。
    A

    外源性动机

    B

    内源性动机

    C

    内在动机

    D

    外在动机

    E

    精神动机


    正确答案： D,C
    解析： 本题考查动机的类型。报酬，属于外在好处，是外在动机。内源性动机也称为内在动机，外源性动机也称为外在动机。所以本题选AD。

  • 第23题：

    多选题
    下列与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（　　）。
    A

    工资

    B

    社会地位

    C

    工作的挑战性

    D

    价值感

    E

    自我实现感


    正确答案： A,C
    解析：
    内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。AB两项属于外源性动机。

相关内容