当前分类： 人力资源职业道德(公共科目)
问题：小亮春节放鞭炮，炸伤了手。如果你是小亮的父母，你会（）A、责备自己，不该让小亮放鞭炮B、以后再也不允许小亮放鞭炮C、教小亮正确的放鞭炮的方法D、以后让小亮放安全性高的鞭炮...
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问题：公司组织向贫困地区儿童捐助，恰恰你也十分困难。你会（）A、说明情况，自己不捐B、少捐一点C、跟大家一样捐D、尽自己的最大可能去捐助...
问题：下列做法中，违背诚实守信要求的是（）。A、甲与乙签订供货合同，后来原料涨价，甲要求提价没有得到同意便中断供货B、张某答应帮石某"摆平"赵某，后来张某意识到问题的严重性，便借故不干了C、X厂发货到Y厂，不知何故Y厂迟迟没有收到货物，X厂依合同进行赔偿D、某女结识某男，后该女发现该男不诚实，于是她采取多种方式愚弄对方...
问题：通过许振超的“一钩净”，你认可下列说法中的（）。A、在货物多的情况下，“一钩净”是不切实际的做法B、许振超在发明“一钩净”的过程中，一定撒漏过许多货物C、许振超练习“一钩净”的过程，说明提高职业技能需要投入大量的时间和精力D、许振超练习“一钩净”的做法，说明他是个求稳怕事的人...
问题：有个朋友向你借了50元钱，但一年过去了，他依然没有还。你会（）A、向朋友要钱B、朋友不可能这么长时间不还账，怀疑自己是否记错了C、既然是朋友，这么一点小钱，就不再要了D、即使不还也没关系，绝不放在心上...
问题：对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（）A、企业应把员工作为赚钱的“本钱”B、尊重员工，维护员工的正当权益C、协调员工之间的利益关系D、加强员工的职业道德建设...
问题：（）的说法符合团结互助的要求。A、在崇尚个性化的时代，倡导团结互助应控制在一定范围内B、在市场经济条件下，团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为C、同事间常使用“您好”“谢谢”等话语，有助于促进团结互助D、团结互助是团队精神的基本表现...
问题：M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念，肯定可以中标。但后来，有关渠道传来的消息说，竞争对手W公司已经采取了“非常”手段，很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人，你会（）。A、也采取“非常”手段公关B、收集证据，以备将来控告W公司非法竞标C、直接到招标管理单位反映情况D、相信自己的实力...
问题：关于金钱，你的看法是（）A、每个人生活离不了的必需品B、衡量人生成功的标志C、对人具有支配作用D、金钱如粪土...
问题：企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）A、尽力通过工会组织协调解决B、采取法律诉讼方式加以调节C、以怠工方式进行冷处理D、采取罢工的方式解决...
问题：一般情况下，从业人员的着装要求是（）A、朴素大方B、注重品牌C、突出个性D、时髦新潮...
问题：关于创造，正确的认识是（）A、人人是创造之人B、天天是创造之时C、事事是创造之机D、处处是创造之地...
问题：如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会（）。A、认为自己看错了人，以后不再与之往来B、仔细了解对方说的理由是否成立C、认为这样的人太自我，以后和他保持一定的距离D、以后不再热心帮助别人，先把自己的事做好...
问题：小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（）A、坚持自己的观点B、调整自己，尽量与别人一致C、多与他人沟通D、不在乎别人怎么说...
问题：如果你的理想在现实中受阻，你会（）A、继续追求B、放弃理想C、调整目标D、走着瞧...
问题：关于读书，你的看法是（）。A、现在的书籍太多太烂，不值得读B、读书不如朋友间的交谈收获大C、读与工作相关的书，对自己提升较快D、读书加上思考才是真正的读书...
问题：据说某公司有如下做法，其中你认为真实的是（）A、每次开会前，贴出告示，告诉与会者每秒钟值多少钱B、工作用的手套，一只破损了，只允许换这一只C、员工办事，离开工作岗位三步以上，一律要跑步前进D、在厕所的马桶里放三块砖，以节约冲水量...
问题：公司聘请了一个总经理，起初他信心百倍、干劲十足，后来，由于公司管理制度方面的限制，他的许多设想无法实现，热情逐渐消退了，再后来，他干脆辞职了。你对此人的看法是（）A、他的应变能力不足B、他没有处理好与聘用方的关系C、公司聘而不能用，太可惜了D、这个人该走...
问题：通过许振超练就的绝活，我们能够得到的启示是（）。A、只有聪明人才能做到创新B、操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列C、在平凡的、点点滴滴的岗位活动中，蕴藏着创新的机会D、所谓创新只不过是工作熟练而已...
问题：《公民道德建设实施纲要》提出，从业人员职业道德要求包括（）。A、爱国创新B、以人为本C、服务群众D、奉献社会...
