当前分类： 心理健康与心理调适继续教育
问题：敢于认清错误并接受惩罚激励措施不是团队激励构成因素...
查看答案
问题：专业技术人才资源指在专业技术岗位工作的或具有（）在专业技术管理岗...
问题：影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有（）...
问题：职业倦怠症的特点（）...
问题：哪项不是人格的机构组成部分（）...
问题：下列哪个方法属于可以有效的开发创造力？（） ...
问题：职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。（）...
问题：（）比信度有更高的要求﹐（）是效度的必要条件。A、效度B、信度C、效标...
问题：在人际交往中最重要的是要善于表达自己。（）...
问题：心理防御机制总是病理性的表现。（）...
问题：以下有关心理健康的说法，不正确的一项是（）A、心理健康的人是有工作的，没有工作的人就是心理不健康的B、心理健康的人对于他本身应有适当的了解，并进而能有悦纳自己的态度C、心理健康的人是有朋友的，他乐于与人交往，而且能和他人建立良好的关系D、心理健康的人应能和现实环境保持良好的接触，对环境能做正确的.客观的观察，并能做健全的、有效的适应...
问题：根据自我探索与自我完善（上），这就是自我调节所表现出来的三大内容...
问题：职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（）A、个人价值观B、个人缺陷C、个人兴趣D、工作内容...
问题：克服急躁性格的方法不包括（）。A、脱敏法B、少与人交往C、暗示法D、提醒法...
问题：引起对职业不适应的原因（）...
问题：智力是人的观察力，记忆力，想象力，思考力和（）的综合。...
问题：自我评估法是进行心理健康评估时常用的方法之一。（）...
问题：（）关系对人的影响则是间断性的，是通过交往目的是否达成来实现的。...
问题：念，即观念，正确的观念形成消极的心态，错误的观念导致积极的心态。...
问题：为了将生命融入工作，提高幸福感，教师首先要做的是？（）...
