《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
第1题:
【题目描述】
第 34 题 党中央、国务院批准发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》中提出的到2020年我国人才发展的总体目标包括( )。
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正确答案:ABD |
到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。人才资源总量稳步增长,队伍规模不断壮大;人才素质大幅度提高,结构进一步优化;人才竞争比较优势明显增强,竞争力不断提升;人才使用效能明显提高。
第2题:
第3题:
按照邮政人才发展规划,到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才()人。
第4题:
《人才规划》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就()的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
第5题:
深化教育体制改革,关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是进步人才培养水平。《教育规划纲要》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”,即:()。
第6题:
十九大报告提出“加快建设创新型国家”。到2020年,我国能不能如期建成创新型国家,人才是关键要素。为此,十九大报告又具体提出培养造就三类人才和一类团队,即:一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
第7题:
改进人才培养机制,我国应积极发展()教育,重视()的培养,推进产学研合作,弥合我国经济转型的人才缺口。
第8题:
英国政府从四方面提出了促进英国AI产业发展的重要行动建议:数据获取、()、研究转化和行业发展。
第9题:
第10题:
200
250
300
350
第11题:
全面发展观念
人人成才观念
多样化人才观念
终身学习观念
系统培养观念
第12题:
社会工作专业人才队伍规模不断壮大
社会工作专业人才队伍结构不断优化
社会工作专业人才能力素质不断提升
社会工作专业人才效能不断增强
社会工作专业人才队伍薪酬不断上升
第13题:
2010年6月6日,党中央、国务院批准发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010一2020年)》,提出了到2020年我国人才发展的总体目标,围绕这个总体目标,《人才规划》还提出了( )的人才发展指导方针。
A.服务发展人才优先
B.高端引领整体开发
C.以用为本创新机制
D.结构优化布局合理
第14题:
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》中提出,到2020年,我国高技能人才占技能劳动者的比例达到()%。
第15题:
按照人才发展规划,人才队伍建设的总体目标包括()。
第16题:
《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()
第17题:
为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面,《教育规划纲要》提出,创新人才培养模式必须注重学思结合、()。
第18题:
国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)中指出,当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是:()
第19题:
到2020年,我国人才发展的总体目标是()
第20题:
人才总量稳步增长
人才素质大幅度提升
人才结构进一步优化
人才使用效能明显提升
第21题:
基本实现教育现代化
提升人才培养的水平
提高质量
树立科学的教育观
第22题:
规模宏大
结构优化
布局合理
素质优良
第23题:
20
25
28
43
第24题:
服务发展,人才优先
以人为本,制度创新
高端引领,强化基层
分类开发,协同推进