自我评估法是进行心理健康评估时常用的方法之一。()
第1题:
操作风险评估方法包括( )。
A.自我评估法、损失分布法、风险地图法
B.自我评估法、因果分析模型、损失分布法
C.因果分析模型、风险地图点、损失分布法
D.风险地图点、自我评估法、因果分析模型
第2题:
A.外部评估和内部评估
B.结果评估和过程评估
C.自我评估和他人评估
D.定量评估和定性评估
第3题:
量化风险评估的主要方法有自我评估法、损失分布法和风险地图法等。 ( )
第4题:
第5题:
婚礼督导师的评估方法()
第6题:
下列哪些属于评估方法中的常用方法()
第7题:
对比法是评估活动中最常用的方法之一,主要类型有()
第8题:
蒙特卡罗法是房地产开发项目评估过程中进行敏感性分析时常用的方法之一。( )
第9题:
对心理健康进行评估时,常用的方法有()
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
自我评估法
损失事件数据方法
权重法
标准法
第13题:
A、基于目标管理的反馈评估法
B、PPDF法
C、360度反馈评估法
D、自我评估
第14题:
以下关于自我评估法的论述,正确的有:( )
A.自我评估法是在商业银行内部控制体系的基础上,通过开展全员风险识别,识别出全行风险管理中存在的风险点,并从损失金额和发生概率两个角度来评估风险的大小
B.自我评估的主要目标是鼓励各级机构承担责任,主动对操作风险进行识别和管理
C.自我评估的主要策略是改变企业文化,把风险管理纳入那些具备判断控制能力的员工的业务体系内
D.自我评估法是运用最广泛、方法最成熟的错作管理三大基础管理工具之一
E.自我评估是一种全员动员的风险管理体制
第15题:
第16题:
第17题:
每个人都应掌握一些心理健康的日常评估法,以方便心理健康的自我觉察与自我维护。()
第18题:
常用的职业自我评估的方法有()
第19题:
培训评估方法有多种,通常有()等常用方法。
第20题:
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括()
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
自我评估法
观察法
晤谈法(交谈法)
问卷法