当前分类： 自主管理学
问题：当柏拉图的几项比例相差不大时，所绘制的柏拉图没有实际意义，产生的原因是什么（）A、项目分类不准确B、收集数据的方法不正确C、收集的数据失真D、没有现场收集数据，而是弄虚作假产生的数据...
查看答案
问题：柏拉图画法注意事项（）A、柏拉图依据大小顺序由高而低排列，一眼看出问题特性的原因，最前面的是最主要原因B、一般而言，如果问题分析的透彻，要因把握的准确，前三项往往占累计影响度的70－80%C、柱形宽度要一致，横轴按项目排列，纵轴用数值表示D、其它项目表示原因不明或数量多却微小的原因，要放在最右端，其它项不应大于最前面几项，否则有错误，要再分析...
问题：你认为哪种人员应该从活动圈中剔除（）A、能力欠缺的人B、文化水平较低的人C、破坏活动圈凝聚力的人D、刚进入企业的员工...
问题：自主管理活动过程，在（）阶段需要进行数据收集A、改善前B、改善中C、改善后...
问题：公司发表会发表标准时间为（）A、12－14分钟B、14－16分钟C、15－17分钟D、没有时间限制，讲明白就可以...
问题：自主管理活动和方针管理是什么关系（）A、自主管理是方针管理的基础工作B、方针管理是自主管理的高级表现形式C、方针管理是自主管理的基础D、二者毫无关系...
问题：可以将所有层别项目同时表现在图上，容易发现多个项目间的平衡性及平衡性不佳的状况是（）A、柏拉图B、雷达图C、柱形图D、饼型图...
问题：工作场所得4M查检问题点中的4M是指（）A、作业人员B、机器设备C、原料、物料D、作业方法...
问题：暂时登记表的同一单位是指（）A、同一分厂B、同一作业区C、同一班组D、同一公司...
问题：公司级管理委员会每年召开（）次A、2B、3C、4D、5...
问题：工作场所的三多查检问题点的三多是指（）A、浪费多B、赊欠多C、勉强多（不当多）D、人员多...
问题：表示收成果的管理工具是（）A、查检表B、图形法C、直方图D、柏拉图...
问题：改善效果可以分为（）A、有形效果B、无形效果C、直接效果D、间接效果...
问题：活动主题的成绩主要由（）决定A、现场成绩B、发表成绩C、与评委的关系D、企划处...
问题：可以进行效果确认的图形有（）A、鱼骨图B、雷达图C、柏拉图D、柱形图...
问题：《自主管理活动和提案制度推行要点》规定，公司管理委员会工作组组长由谁担任（）A、人资处处长B、企划处处长C、工业工程室主任D、人力资源规划师主任...
问题：自主管理活动QC手法分为脑力激荡法、查检表、分布图、直方图、图形法和（）、（）。A、对策表B、因果图C、柏拉图D、推移图...
问题：活动圈在成果发表会中，由评审委员按（）方面给予评分A、问题的意识B、努力的程度C、活动的成果D、发表会的表现...
问题：“人类的本能是负责的，工作是主动的，头脑具有创造力/潜能”和自主管理哪一条思想一致（）A、人性本善B、民本思想C、人性好功D、人性需求...
