如果个别圈员不擅长发言,一般可以采取()对策?
第1题:
活动圈设定的目标值应该达到什么要求()
第2题:
活动圈的奖金表述正确的是()
第3题:
WK302-006中,006代表()
第4题:
优秀活动圈的奖励表述正确的是()
第5题:
发卡充值点操作员接受客户圈存的请求,如果是灰卡也可以先进行圈存操作。
第6题:
剔除活动圈
进行惩罚
逐步引导,并分配具体的工作任务给他
中途放弃
第7题:
领导品管圈活动,决定活动方向
掌握品管圈活动全局
组织会议召开,协助各类活动开展;
建立圈员协助,全员积极参加,发言,分担任务的体制
第8题:
实质是活动圈圈长
可以由新入厂大学生担任
可以两个人担任
一般由作业长担任
第9题:
罚款
启发性引导
考核
鼓励性引导
第10题:
圈长批准后实施
主管批准后实施
圈员讨论后即可实施
工作组批准后实施
第11题:
每个圈员(含圈长)200元
辅导员不参与奖金分配
辅导员奖励200元
圈长400元,其他圈员200元
第12题:
辅导员参与奖金分配
工作组干事参与奖金分配
圈长决定奖金分配
圈员民主决定奖金分配
第13题:
发表者的确定可以()
第14题:
对于性格内向的圈员,应采取()措施引导他发言
第15题:
活动成果获奖,功劳是()
第16题:
对策实施计划需()
第17题:
下面属于辅导员工作职责的是()。
第18题:
作业区的第三个活动圈
本主题是第6个活动主题
活动圈共计6个圈员,不含圈长
活动圈共计6个圈员,含圈长
第19题:
圈长
发表人
辅导员
全体圈员
第20题:
圈长
圈员共同
辅导员
会议主席
第21题:
由辅导员确定
由圈长确定
组成活动圈后确定
活动进行一段时间确定
第22题:
经过全体圈员努力可以不费力的达到
经过个别圈员努力就可以达到
经过全体圈员努力可以达到,但具有一定的挑战性
具有很大的挑战性,经过长期努力才可能达到
第23题:
参加厂处级发表会
参加公司级发表会
适当延长活动时间,继续开展活动
中途放弃