当前分类： 自主管理学
问题：当柏拉图的几项比例相差不大时，所绘制的柏拉图没有实际意义，产生的原因是什么（）A、项目分类不准确B、收集数据的方法不正确C、收集的数据失真D、没有现场收集数据，而是弄虚作假产生的数据...
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问题：公司级发表会的主题数量入选规则：主题总数最多不得超过（）A、14B、15C、16D、17...
问题：你认为哪种人员应该从活动圈中剔除（）A、能力欠缺的人B、文化水平较低的人C、破坏活动圈凝聚力的人D、刚进入企业的员工...
问题：改善效果可以分为（）A、有形效果B、无形效果C、直接效果D、间接效果...
问题：对自主管理活动的评审分为（）A、现场评审B、发表会评审C、直接评审D、间接评审...
问题：《自主管理活动和提案制度管理办法》规定，公司管理委员会训练组组长由谁担任（）A、人资处处长B、企划处处长C、工业工程室主任D、人力资源规划师主任...
问题：“人类的本能是负责的，工作是主动的，头脑具有创造力/潜能”和自主管理哪一条思想一致（）A、人性本善B、民本思想C、人性好功D、人性需求...
问题：对策的检讨包括（）A、经济性检讨B、安全性检讨C、品质上检讨D、管理上检讨...
问题：公司级管理委员会每年召开（）次A、2B、3C、4D、5...
问题：自主管理活动QC手法分为脑力激荡法、查检表、分布图、直方图、图形法和（）、（）。A、对策表B、因果图C、柏拉图D、推移图...
问题：《自主管理活动和提案制度推行要点》规定，公司管理委员会工作组组长由谁担任（）A、人资处处长B、企划处处长C、工业工程室主任D、人力资源规划师主任...
问题：某个活动圈发表用时是20分钟，应扣（）A、2分B、3分C、5分D、15分...
问题：在制定对策时要考虑（）A、具体可行的对策B、经济有效的对策C、管理上不发生矛盾的对策D、治本的对策...
问题：暂时登记表的同一单位是指（）A、同一分厂B、同一作业区C、同一班组D、同一公司...
问题：QC七大手法中最具有前后连贯性的手法组合是（）A、查检表、散布图、推移图B、柏拉图、散布图、鱼骨图C、鱼骨图、查检表、柏拉图D、脑力激荡、查检表、图形法...
问题：工作场所得4M查检问题点中的4M是指（）A、作业人员B、机器设备C、原料、物料D、作业方法...
问题：工作场所的三多查检问题点的三多是指（）A、浪费多B、赊欠多C、勉强多（不当多）D、人员多...
问题：应用5W1H技巧对“人”进行提问应该是（）A、由谁做？B、为什么由他做C、可否由别人做D、谁在哪里做...
