当前分类： 管理创新
问题：企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以下关于四个层次的说法错误的是：（）A、精神层决定了行为层、制度层和物质层B、精神文化具有显性的特征C、制度层是精神层、物质层和行为层的中介D、物质层、制度层和行为层是精神层的体现...
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问题：绿色标志对企业的作用体现在（）。A、有利于提高企业形象及企业的产品形象B、有利于促进销售C、差异化的产品有利于在市场上赢得竞争优势D、有利于保护消费者的合法利益E、有可能获得政府的大力支持...
问题：准时化生产（JIT）就是在必需的时刻按必需的数量生产必需的产品。...
问题：解决冲突最常见的办法是（）。A、协商B、妥协C、第三者仲裁D、和帄共处...
问题：学习型组织的核心理念是（）A、沟通B、创新C、生命意义D、自我超越...
问题：企业文化作为一个完整的体系，其基本要素包括（）A、企业价值观B、模范人物C、典礼与仪式D、文化网络E、企业环境...
问题：团队管理是柔性化管理的典型形式，是未来管理的新趋向。...
问题：信息化建设是一项系统工程，涉及到许多问题，其中最关键的问题是（）A、技术问题B、管理问题C、经营问题D、人的问题...
问题：（）是最早的外包形式，也是最普遍、最成熟的外包模式之一。A、人力资源外包B、生产外包C、物流外包D、信息技术外包...
问题：知识经济发展倚重的资源是（）A、劳动力资源B、自然资源C、智力资源D、土地资源...
问题：工作特征再设计是指重新设计员工的工作职责、内容、方式等，是根据工作特征要求员工。...
问题：对零件的加工投入超出客户需求部分的浪费属于（）A、不良品浪费B、等待浪费C、搬运浪费D、加工浪费...
问题：虚拟运作使企业内部结构发生变化，企业边界变得越来越清晰。...
问题：“知道是什么”的事实知识和“知道为什么”的原理知识，是记录于一定物质载体上的知识，我们称之为（）A、显性知识B、隐形知识C、系统知识D、综合知识...
问题：交易营销以保持顾客，实现顾客价值最大化为特征。而关系营销以吸引新顾客，提高市场占有率及实现利润最大化为特征。...
问题：一种微妙而又常常没有结果的解决冲突的办法是（）A、妥协B、教育C、拖延D、压制...
问题：20世纪90年代英国的阿德里安·佩恩、马丁·克里斯托夫等人将所有影响企业与顾客关系的因素归入顾客市场、内部市场、推荐市场、影响市场、雇员市场、供应商市场。其中6大市场的中心是：（）A、顾客市场B、供应商市场C、内部市场D、推荐市场...
问题：不同发展时期的组织，面临的问题和危机不同，创业阶段后期的可能面临的危机是（）A、领导危机B、自主性危机C、失控危机D、僵化危机...
问题：全面质量管理的最终目标是（）。A、是否适合用户需要、用户是否满意B、提供高质量的产品C、全过程保证产品质量D、消除隐患...
