参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
更多“下列属于人本管理举措的是()A、完善信息系统B、创设人性化工作环境C、推行自主管理D、进行工作再设计E、加强企业文化建设”相关问题
  • 第1题:

    以下属于企业网银基本特点的是()

    • A、3A服务
    • B、资金瞬间到帐
    • C、强大的现金管理
    • D、完善的安全措施
    • E、人性化的操作设计

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    不属于基础护理管理主要措施的是

    • A、加强教育 
    • B、人性化管理 
    • C、加强检查和监督 
    • D、加强护士培训 
    • E、遵守无菌原则

    正确答案:B

  • 第3题:

    下列属于加强票据管理的做法正确的是()。

    • A、建立健全票据管理制度
    • B、推行票据电算化管理
    • C、加强票据管理的宣传和培训
    • D、加强票据的稽核工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    人本管理的方法包括()。

    • A、目标管理
    • B、沟通
    • C、激励
    • D、企业文化建设

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()

    • A、加强企业文化建设业绩考核
    • B、加强企业文化建设动态评估
    • C、加强企业文化建设和管理评选表彰
    • D、加强企业文化基础设施建设

    正确答案:D

  • 第6题:

    关于客户关系管理的战略实施层次,下列说法正确的是()。

    • A、处于最高层的是公司远景和战略
    • B、企业价值观和文化建设是企业的“指路灯”
    • C、基础信息系统是最低层次
    • D、人力资源管理属于企业文化建设
    • E、以上均对

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    用人单位积极预防劳动争议的发生,主要措施有()

    • A、依法制定并完善企业规章制度,注意制度化管理
    • B、加强劳动合同管理,注重契约的运行
    • C、加强民主管理,改善劳动条件和工作环境
    • D、定期对影响社会稳定的因素进行排查

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    人本管理的方法包括()。
    A

    目标管理

    B

    沟通

    C

    激励

    D

    企业文化建设


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列属于人本管理举措的是()
    A

    完善信息系统

    B

    创设人性化工作环境

    C

    推行自主管理

    D

    进行工作再设计

    E

    加强企业文化建设


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    现代管理的突出特点是强调(),强调在工作分析基础上进行工作再设计和恰到好处的定员、定额。
    A

    凭借管理经验

    B

    重视物力、财力

    C

    以人为中心

    D

    重视工作环境


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列( )不属于企业安全文化建设的基本要素。
    A

    安全承诺

    B

    规章制度人性化

    C

    安全事务参与

    D

    自主学习与改进


    正确答案: D
    解析: 企业安全文化建设基本要素有:
    1.安全承诺。企业应建立包括安全价值观、安全愿望、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
    2.行为规范与程序。企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。
    3.安全行为激励。企业在审查和评估自身安全绩效时,除使用事故发生率等消极指标外,还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标。
    4.安全信息传播与沟通。企业应建立安全信息传播系统,综合利用各种传播途径和方式,提高传播效果。
    5.自主学习与改进。企业应建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,保证安全绩效的持续改进。
    6.安全事务参与。全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。
    7.审核与评估。企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核。在安全文化建设过程中及审核时,应采用有效的安全文化评估方法,关注安全绩效下滑的前兆,给予及时的控制和改进。

  • 第12题:

    多选题
    下列属于加强票据管理的做法正确的是()。
    A

    建立健全票据管理制度

    B

    推行票据电算化管理

    C

    加强票据管理的宣传和培训

    D

    加强票据的稽核工作


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “人本管理”思想的基础是()

    • A、工作设计
    • B、企业目标
    • C、业绩评估
    • D、工作分析

    正确答案:D

  • 第14题:

    中央防治小金库治理建设,以下不是属于制度方面工作的是()。

    • A、加强预算管理
    • B、加强预算单位银行账户管理
    • C、加强现金管理
    • D、推行公务卡改革

    正确答案:D

  • 第15题:

    以下哪些内容是属于加油站企业文化建设范畴的().

    • A、创造良好的工作环境
    • B、培育先进的文化价值理念
    • C、加强加油站基层组织建设
    • D、保障加油站民主管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    属于基础护理管理主要措施的是()

    • A、加强教育 
    • B、人性化管理 
    • C、加强检查和监督 
    • D、加强护士培训 
    • E、遵守无菌原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    在进行压力管理时,可以从任务和角色需求出发,下列方式不属于其中的是()。

    • A、强化正式沟通
    • B、参与管理
    • C、目标管理
    • D、工作再设计

    正确答案:B

  • 第18题:

    推行JIT的主要做法有哪些()。

    • A、推行5S管理
    • B、样板区先行
    • C、加强人本管理
    • D、强化物流管理
    • E、追求尽善尽美:“六零”管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    从用人单位看,预防劳动关系冲突的措施体现在()。

    • A、加强法律法规的宣传、教育工作
    • B、依法制定并完善劳动规章制度,注重制度化管理
    • C、加强劳动合同管理,注重契约化运行
    • D、加强企业民主管理
    • E、改善劳动条件和工作环境

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    “人本管理”思想的基础是()
    A

    工作设计

    B

    企业目标

    C

    业绩评估

    D

    工作分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    推行JIT的主要做法有哪些()。
    A

    推行5S管理

    B

    样板区先行

    C

    加强人本管理

    D

    强化物流管理

    E

    追求尽善尽美:“六零”管理


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下属于企业网银基本特点的是()
    A

    3A服务

    B

    资金瞬间到帐

    C

    强大的现金管理

    D

    完善的安全措施

    E

    人性化的操作设计


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()
    A

    加强企业文化建设业绩考核

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    加强企业文化基础设施建设


    正确答案: B
    解析: 暂无解析