当前分类： 安全行为学
问题：目前大多数学者认为，每个月夜班次数最多不超过（）为宜A、14天B、15天C、16天D、10天...
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问题：先天性行为是指（）A、人类遗传下来的行为B、经过学习获得的技能C、人通过获得知识而产生的行为D、指生产过程中的一切行为...
问题：关于性格与安全的关系说法正确的有（）A、不良的性格特征常常是造成事故的隐患之一B、良好的性格可能会减少事故的发生C、性格与安全工作关系不大D、良好的性格并不完全是天生的，需要在安全工作中不断强化...
问题：依靠生物节律理论，完全避免事故是可能的。...
问题：下列不属于投射性测验法的有（）A、句子完成测验B、绘画测验C、瑞文推理测验D、主体统觉测验（TAT）...
问题：关于“态度”概念理解错误的是（）A、态度必须要有一个具体的针对物B、态度具有一定的稳定性与持续性C、态度是先天获得的D、态度是剌激与反应的中间媒介E、态度具有价值判断的成分和感情色彩...
问题：对待劳动和安全的态度，不同的人可以表现出不同的个性心理特征。...
问题：有意注意需要一定的主观努力才能保持，依赖于员工的自身的意志和安全态度。...
问题：下列（）不属于疲劳的客观测量法A、观察产品的质量和数量B、肌电测量C、脑电信号分析D、9级量表法E、心率值测定法...
问题：安全与危险的相互关系（）A、安全与危险是一对此消彼长的矛盾双方B、两者存在的关系可表示为：安全性=1-危险性C、事故是隐患发展的结果，隐患是事故发生的必要条件D、危险不仅包含了作为潜在事故根源的各种危机及其作为潜在事故条件的各种隐患，同时还包含了某些瞬间突变发生的外在表现出来的事故结果...
问题：应用“期望理论”指导安全工作应考虑（）A、重视目标吸引力B、重视效价与需要的联系C、重视员工的期望值D、重视提高员工的绩效...
问题：“需要层次理论”在具体应用中应考虑（）A、针对不同层次的需要，提出相应的管理措施B、注重调查分析本*企业员工需要层次结构，为安全生产管理提供科学的依据C、注重员工需要层次结构的变化，适时调整满足员工需要的内容D、进行必要的心理保健和心理咨询E、要因人而异，满足不同人的需要...
问题：下列不属于生理性疲劳的是（）A、肌肉疲劳B、中枢神经系统疲劳C、对机器噪声的厌倦D、感官疲劳...
问题：在人工作位置的左侧保留一点安全地带，是比较合适的。...
问题：态度的功能包括（）A、态度具有调整的功能B、态度具有自我保护的功能C、态度具有价值表现的功能D、态度还具有认识或理解的功能...
问题：组织中沟通对安全管理的影响有（）A、组织中沟通有利于安全生产观念的树立B、组织中沟通有利于安全管理信息的传播和联系C、组织中沟通有利于安全管理工作的开展D、沟通不利于安全管理的顺利进行...
问题：马斯洛认为在一切需要之中，安全的需要是最优先的。...
