当前分类： 安全行为学
问题：有意注意需要一定的主观努力才能保持，依赖于员工的自身的意志和安全态度。...
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问题：态度的功能包括（）A、态度具有调整的功能B、态度具有自我保护的功能C、态度具有价值表现的功能D、态度还具有认识或理解的功能...
问题：下列关于安全说法错误的是（）A、目前归纳起来分为绝对安全和相对安全两种B、人类有了生产活动，也就有了安全问题C、生产过程中存在着绝对的安全D、不同时代、不同领域衡量安全的标准是不同的...
问题：在布置工作环境选择色调时，蓝色、紫色不容易引起视觉疲劳。...
问题：安全是伴随着生产过程而存在的，是与生产过程共存的过程。...
问题：安全与危险的相互关系（）A、安全与危险是一对此消彼长的矛盾双方B、两者存在的关系可表示为：安全性=1-危险性C、事故是隐患发展的结果，隐患是事故发生的必要条件D、危险不仅包含了作为潜在事故根源的各种危机及其作为潜在事故条件的各种隐患，同时还包含了某些瞬间突变发生的外在表现出来的事故结果...
问题：下列（）不属于疲劳的客观测量法A、观察产品的质量和数量B、肌电测量C、脑电信号分析D、9级量表法E、心率值测定法...
问题：危机是隐患存在的前提条件，而隐患又是事故发生的必要条件。...
问题：强制管理的形式包括（）A、奴役B、监禁C、军事管制D、秘密监管...
问题：安全管理的目的是（）A、逃避伤害B、确保安全C、杜绝事故D、使生产活动平稳顺利开展下去...
问题：事前管理的核心是（）A、惩罚B、细致C、科学D、预防...
问题：下列不属于投射性测验法的有（）A、句子完成测验B、绘画测验C、瑞文推理测验D、主体统觉测验（TAT）...
问题：依靠生物节律理论，完全避免事故是可能的。...
问题：对待劳动和安全的态度，不同的人可以表现出不同的个性心理特征。...
问题：马斯洛认为在一切需要之中，安全的需要是最优先的。...
问题：关于个性说法错误的是（）A、个性贯穿于人的一生、影响人的一生B、鲜明的个性和平淡的个性留给人的印象是不同的C、培养员工良好的心理特征不属于安全工作的内容D、个性心理特征与安全工作有着内在的紧密联系...
问题：事后管理的特点包括（）A、滞后性B、针对性C、补偿性D、惩罚性E、粗线条化...
问题：应用“期望理论”指导安全工作应考虑（）A、重视目标吸引力B、重视效价与需要的联系C、重视员工的期望值D、重视提高员工的绩效...
