当前分类： 00164劳动经济学
问题：简要回答公共部门就业决策的特点。...
查看答案
问题：一个国家或地区劳动力供求均衡的标志就是劳动力供给被社会全部吸收。...
问题：从总供给角度来分析通货膨胀成因的通货膨胀类型是（）A、需求拉上型通货膨胀B、成本推进型通货膨胀C、结构调整型通货膨胀D、惯性通货膨胀...
问题：适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）A、产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B、产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C、品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D、产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业...
问题：垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（）A、右下方B、右上方C、左下方D、左上方...
问题：简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。...
问题：用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）A、把人力资本投资的预期收益与成本直接比较B、把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较C、当净现值为正时说明投资决策在经济上合理D、当净现值为负时说明投资决策在经济上合理E、当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理...
问题：什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供给的变动？...
问题：下列属于劳动关系的双边关系是（）A、农户在市场上出售粮食与消费者之间的关系B、作家与出版社因图书出版而发生的关系C、咨询公司与其客户的关系D、教师与其任教学校之间的关系...
问题：劳动力滞存若发生在企业内部，称为显性失业。...
问题：劳动力市场的主体是（）A、劳动者和用人单位B、劳动者、企业、政府、中介组织C、劳动者、企业、政府D、劳动者、企业、中介组织...
问题：决定宏观与微观工资水平的主要因素是什么？...
问题：简述资本存量的增加对劳动力需求的影响。...
问题：工资推动的通货膨胀...
问题：在市场经济中，劳动力供给的决策主体是（）A、劳动者家庭或个人B、政府或公共部门C、行业工会D、企业或雇主...
问题：当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（）A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C、劳动力不流动D、两者之间同等数量相互流动...
问题：最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。...
问题：以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有（）A、间接性B、直接性C、迟效性D、长期性E、短期性...
