当前分类： 00164劳动经济学
问题：垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的（）A、右下方B、右上方C、左下方D、左上方...
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问题：简要回答公共部门就业决策的特点。...
问题：内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）A、企业对雇员有所有权B、企业对雇员有支配权C、雇员对企业有所有权D、雇员对企业有支配权...
问题：一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视？（）A、性别歧视B、统计性歧视C、前劳动力市场歧视D、雇主歧视...
问题：一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是（）A、前者承担了全部培训成本B、前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定C、前者更不具有流动性D、前者在其他组织更易得到价值肯定...
问题：下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视...
问题：适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（）A、产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B、产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C、品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D、产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业...
问题：下列哪个选项的劳动力具有较高的流动性？（）A、劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用B、铁路机车司机C、石油工人D、整个社会对劳动力需求下降的一些行业...
问题：简述在劳动力需求不变情况下，劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。...
问题：一个国家或地区劳动力供求均衡的标志就是劳动力供给被社会全部吸收。...
问题：摩擦性失业的基本特征是（）A、失业劳动力与就业岗位在数量上是平衡的B、失业劳动力与就业岗位在年龄要求上是平衡的C、失业劳动力的数量小于就业岗位的数量D、失业劳动力的数量大于就业岗位的数量...
问题：劳动力滞存若发生在企业内部，称为显性失业。...
问题：当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（）A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C、劳动力不流动D、两者之间同等数量相互流动...
问题：用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）A、把人力资本投资的预期收益与成本直接比较B、把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较C、当净现值为正时说明投资决策在经济上合理D、当净现值为负时说明投资决策在经济上合理E、当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理...
问题：以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有（）A、间接性B、直接性C、迟效性D、长期性E、短期性...
问题：劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力，在不同的地区和行业也会有工资差异。...
问题：某一时点受雇劳动者的人数和一定时间段内的总劳动时间分别是（）A、存量和流量B、流量和存量C、都是流量D、都是存量...
问题：简述劳动的边际生产力递减规律。...
问题：工资推动的通货膨胀...
问题：什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供给的变动？...
