在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）A、福利补贴费B、人力资本补偿性工资差别C、岗位津贴D、年龄津贴

题目

在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）

  • A、福利补贴费
  • B、人力资本补偿性工资差别
  • C、岗位津贴
  • D、年龄津贴
相似考题

1.补偿性工资差别包括（）。A.竞争性工资差别B.垄断性工资差别C.人力资本投资的补偿性工资差别D.产业工资差别E.效用均等化的补偿性工资差别

2.下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。A:补偿性工资差别 B:竞争性工资差别 C:垄断性工资差别 D:正常性工资差别

3.在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（ ）。A.竞争性工资差别 B.补偿性工资差别 C.垄断性工资差别 D.职位性工资差别

4.现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。A.责任性工资差别B.补偿性工资差别C.竞争性工资差别D.垄断性工资差别E.报酬性工资差别

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  • 第1题：

    非补偿性工资差别包括（　　）。

    A.技能性工资差别
    B.垄断性工资差别
    C.竞争性工资差别
    D.结构性工资差别
    E.劳动性工资差别

    答案：A,B,C
    解析：
    非补偿性工资差别主要包括两种：①竞争性工资差别，又称技能性工资差别，指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别；②垄断性工资差别，指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。

  • 第2题：

    （ ）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。

    A.补偿性工资差别

    B.垄断性工资差别

    C.竞争性工资差别

    D.技能性工资差别

    答案：C
    解析：
    竞争性工资差别（技能性工资差别）非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别。“在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别。” 产生的原因：在外部环境条件和机会一致的条件下，工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。

  • 第3题：

    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）

    • A、人力资本投资的补偿性工资差别
    • B、效用均等化的补偿性工资差别
    • C、人力资本投资的竞争性工资差别
    • D、效用均等化的竞争性工资差别

    正确答案:A

  • 第4题：

    由于人力资本投资的差异，从而导致人力资本补偿性工资差别


    正确答案:正确

  • 第5题：

    非补偿性工资差别中最重要的一种是（）。

    • A、不同产业之间工资差别
    • B、不同职业间工资差别
    • C、垄断性工资差别
    • D、竞争性工资差别

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是在基础工资之外的工资差别，它反映了与绩效无关的因素。

    • A、奖金
    • B、绩效工资
    • C、津贴
    • D、福利

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    第二种情况中的工资差别属于（　　）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    竞争性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    技能性工资差别


    正确答案： B,D
    解析：
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映了三种工资差别的形成，即补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。其中，补偿性工资差别是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。这种工资差别主要是为了补偿那些在工作条件和社会环境方面处于不利地位的劳动者。竞争性工资差别又称技能性工资差别，是指高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。本题第二种情况中，高技能型蓝领工人的高工资体现了这两种工资差别。

  • 第8题：

    单选题
    由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
    A

    人力资本投资的补偿性工资差别

    B

    效用均等化的补偿性工资差别

    C

    人力资本投资的竞争性工资差别

    D

    效用均等化的竞争性工资差别


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在公共部门的工资结构中，工资差别所占比重较大的是（）
    A

    福利补贴费

    B

    人力资本补偿性工资差别

    C

    岗位津贴

    D

    年龄津贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    非补偿性工资差别包括（　　）。
    A

    技能性工资差别

    B

    垄断性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    结构性工资差别

    E

    劳动性工资差别


    正确答案： A,D
    解析：
    非补偿性工资差别主要包括两种：①竞争性工资差别，又称技能性工资差别，指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别；②垄断性工资差别，指不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制而出现的工资差别。

  • 第12题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映在几种工资差别的形成上，主要包括（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第13题：

    下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是（　　）。

    A.补偿性工资差别
    B.竞争性工资差别
    C.垄断性工资差别
    D.正常性工资差别

    答案：D
    解析：
    工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异。现代经济学家认为职业间的工资差别主要包括：补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。

  • 第14题：

    由职业和收入的稳定性引起的工资差别是（）

    • A、人力资本投资的补偿性工资差别
    • B、效用均等化的补偿性工资差别
    • C、竞争性工资差别
    • D、垄断性工资差别

    正确答案:B

  • 第15题：

    公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中（）

    • A、地区性工资差别占较大比重
    • B、人力资本补偿性工资差别占较大比重
    • C、效用均等化补偿性工资差别占较大比重
    • D、垄断性工资差别占较大比重

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）往往是对员工工作中的不利因素的一种补偿，它与经济学理论中的补偿性工资差别相关。

    • A、津贴
    • B、福利
    • C、奖金
    • D、绩效工资

    正确答案:A

  • 第17题：

    在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。

    • A、竞争性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、垄断性工资差别
    • D、职位性工资差别

    正确答案:B

  • 第18题：

    现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。

    • A、责任性工资差别
    • B、补偿性工资差别
    • C、竞争性工资差别
    • D、垄断性工资差别
    • E、报酬性工资差别

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    竞争性工资差别也被称为（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    垄断性工资差别

    C

    技能性工资差别

    D

    非垄断性工资差别


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有()。
    A

    责任性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    报酬性工资差别


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查工资差别及部门间和职业间工资差别。现代经济学家对职业间工资差别主要反映于：补偿性工资差别、竞争性差别、垄断性差别。

  • 第21题：

    单选题
    在工资差别的形成原因中，揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致收入差异的是（  ）。
    A

    竞争性工资差别

    B

    补偿性工资差别

    C

    垄断性工资差别

    D

    职位性工资差别


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    公共部门的职业结构特点使该部门劳动者的工资结构中（）
    A

    地区性工资差别占较大比重

    B

    人力资本补偿性工资差别占较大比重

    C

    效用均等化补偿性工资差别占较大比重

    D

    垄断性工资差别占较大比重


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，主要包括（  ）。
    A

    补偿性工资差别

    B

    人力资本工资差别

    C

    竞争性工资差别

    D

    垄断性工资差别

    E

    机遇性工资差别


    正确答案： B,D
    解析：

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