当前分类: 00154企业管理咨询
问题:系统性的管理创新源自于系统性的()A、市场信息B、协同网络C、企业文化D、知识管理...
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问题:德国咨询协会(BDU)成立于()A、1954年B、1973年C、20世纪50年代D、1963年...
问题:通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在()A、接洽咨询阶段B、预备咨询阶段C、正式咨询阶段D、方案实施阶段...
问题:简述如何正确认识和把握管理咨询的性质。...
问题:企业在制定付层次结构优化战略方案时,对企业基层配备()A、决策型付B、专业型付C、作业型付D、实施型付...
问题:下列关于层次轴的说法中,正确的是()A、企业内部根据其经营的需要分为高、低两个层次B、企业的各个层次可以互相调用C、企业的各个层次权责分明D、以上说法都正确...
问题:为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是()A、指挥统一原则B、有效幅度原则C、集分权原则D、责权利相结合原则...
问题:()是企业管理的根本,是管理工作要求达到的最低标准。A、分析管理B、基础管理C、共同管D、优势复制...
问题:正式咨询阶段的任务和目的是()A、通过快速、全面的调查,明确客户的关键问题,共同确定咨询课题,并签署咨询协议B、通过深入的调查分析,判断各课题领域内的问题及原因,提出系统、可行的改善方案,并为方案的实施做必要的准备C、帮助客户实施改善方案,使整个咨询工作产生实效D、深入了解客户的问题,帮助客户解决问题...
问题:简述管理咨询发展的主要表现。...
问题:资料调查的重点在于()A、抽样调查B、统计调查C、全面调查D、普查...
问题:处于年幼阶段的企业最易发性的危机是()A、领导危机B、控制危机C、专制危机D、丧失活动危机...
问题:企业的成长与衰退取决于()A、企业弹性B、企业的竞争力C、企业控制力D、企业的创新能力E、企业的执行力...
问题:管理咨询中假设的主要来源有()A、智力激荡的产物B、客户的直觉C、公司领导的决策D、标杆企业的经验E、科学研究的成果...
问题:签署协议属于企业管理咨询程序中的()A、接洽咨询阶段B、预备咨询阶段C、正式咨询阶段D、方案实施阶段...
问题:企业在青春期的正常现象是()A、暂时丧失远景B、创业者离散C、例行事务瘫痪D、做事规划不完整...
问题:简述变革和探索是管理咨询者的双重使命。...
问题:任何咨询工作都应以()为依据。A、事实B、经验C、数据分析D、收集的资料...
问题:要学好管理咨询这门课程,应该把握哪些导向()A、解决问题、能力导向B、问题导向C、未雨绸缪、方法导向D、创造价值E、统筹运用、融会贯通...
问题:设备的技术劣化是指()A、精度下降B、性能下降C、价值下降D、随机故障...