诊断借用到企业经营管理上，就形成了管理诊断，又称（）A、管理咨询B、管理策略C、管理问题D、管理方案

题目

诊断借用到企业经营管理上，就形成了管理诊断，又称（）

  • A、管理咨询
  • B、管理策略
  • C、管理问题
  • D、管理方案
相似考题

1.企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（ ） A．企业管理问题的诊断者 B．改革方案的建议者 C．干部培训的教育者 D．改革中的指导者 E．企业新的管理者

2.以下对管理咨询含义的理解，恰当的是（ ）。A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查分析，找出客户存在的管理问题，提出切实可行的解决方案，指导方案实施的智力服务活动。B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动，找出企业存在的管理问题及产生的原因，提出改善方案，独立完成的智力服务活动。C.管理咨询是通过一系列的培训活动，帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动。D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查分析，找出客户存在的管理问题，提出改善方案，独立完成的高智力服务活动。

3.体制上存在的突出矛盾问题及其弊端,往往体现在()A、人事管理上B、法制管理上C、行政管理上D、经济管理上

4.以下对管理咨询的理解，较准确的是（ ）。A．管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查、分析，找出客户存在的管理问题，提出改善方案，指导方案实施的智力服务活动B．管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动，找出企业存在的管理问题及产生的原因，提出改善方案，独立完成的智力服务活动C．管理咨询是通过一系列的培训活动，帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动D．管理咨询按涉及的业务广度，可分为综合咨询、专项咨询和指令型咨询

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  • 第1题：

    工作压力的管理包括个体水平上的压力管理策略和()。

    A.组织管理上的压力管理策略
    B.组织能力上的压力管理策略
    C.组织水平上的压力管理策略
    D.组织权利上的压力管理策略

    答案：C
    解析：
    工作压力不仅关系到员工的身心健康，而且对个人和组织的工作绩效有很大的影响。因此，对压力的有效应对与管理是企业人力资源高级管理者应予以关注的重要问题之一。总的来说，工作压力的应对与管理可以从个体与组织两个角度来考虑。

  • 第2题：

    工程咨询业务支持组人员在管理上属于()体系。

    A:工商管理
    B:项目组管理
    C:企业管理
    D:行政管理

    答案：D
    解析：
    咨询业务工作小组的组成主要包括项目组与支持组。项目组与支持组人员按照分工协作的原则，为完成项目任务共同工作，所不同的只是在管理上他们分别属于项目组管理与行政管理两个体系。

  • 第3题：

    简述管理咨询方案实施过程中的学习策略。


    正确答案: （1）标杆学习；
    （2）团队学习；
    （3）重视理念。

  • 第4题：

    管理咨询与管理诊断的联系是（）

    • A、管理咨询就是管理诊断
    • B、管理咨询的核心问题是管理诊断
    • C、管理诊断的核心问题是管理咨询
    • D、二者不存在任何联系

    正确答案:B

  • 第5题：

    管理咨询分为进行诊断和（）两个阶段。

    • A、设计方案
    • B、分析问题
    • C、实施指导
    • D、提出咨询报告

    正确答案:C

  • 第6题：

    管理咨询的核心问题是（）。

    • A、管理调查
    • B、管理方法
    • C、管理诊断
    • D、管理控制

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。

    • A、企业管理问题的诊断者
    • B、改革方案的建议者
    • C、干部培训的教育者
    • D、改革中的指导者
    • E、企业新的管理者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    以下对管理咨询的理解，较准确的是（　）。

    • A、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查、分析，找出客户存在的管理问题，提出改善方案，指导方案实施的智力服务活动
    • B、管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动，找出企业存在的管理问题及产生的原因，提出改善方案，独立完成的智力服务活动
    • C、管理咨询是通过一系列的培训活动，帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动
    • D、管理咨询按涉及的业务广度，可分为综合咨询、专项咨询和指令型咨询

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    风险管理策略的总体定位包括（　　）。
    A

    风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略

    B

    风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用

    C

    风险管理策略在企业战略管理的过程中起着承上启下的作用

    D

    风险管理策略决定着企业战略的方向


    正确答案： D,A
    解析：
    风险管理策略的总体定位包括：①风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略；②风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用；③风险管理策略在企业战略管理的过程中起着承上启下的作用，制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性。

  • 第10题：

    单选题
    诊断借用到企业经营管理上，就形成了管理诊断，又称（）
    A

    管理咨询

    B

    管理策略

    C

    管理问题

    D

    管理方案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据范围，管理咨询可以分为全局性咨询和（）
    A

    企业经营状况咨询

    B

    单元性咨询

    C

    企业生产管理咨询

    D

    企业经营战略咨询


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理咨询是以（）为导向的。
    A

    问题

    B

    方法

    C

    策略

    D

    诊断


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    顾问合同变成管理合同，管理合同变成了管理承包合同，单纯招标代理合同变成了带编制标底在内的招标代理合同，这些属于工程咨询服务范围管理的关注问题是( )。

    A、咨询服务在项目过程上的延长
    B、咨询服务在项目专业任务上的扩张
    C、咨询服务在项目交付成果上的蔓延
    D、咨询服务在项目综合管理上的扩张

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    下列各项中，属于风险管理策略的总体定位的有（　）。

    A.风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略
    　　B.风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用
    　　C.风险管理策略在企业战略管理的过程中起着承上启下的作用
    　　D.风险管理策略为企业的总体战略服务，保证企业经营目标的实现

    答案：A,B,C
    解析：
    风险管理策略的总体定位包括：
    　　（1）风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略；
    　　（2）风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用；
    　　（3）风险管理策略在企业战略管理的过程中起着承上启下的作用，制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性。
    　　选项D属于风险管理策略的作用。

  • 第15题：

    根据范围，管理咨询可以分为全局性咨询和（）

    • A、企业经营状况咨询
    • B、单元性咨询
    • C、企业生产管理咨询
    • D、企业经营战略咨询

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理咨询是以（）为导向的。

    • A、问题
    • B、方法
    • C、策略
    • D、诊断

    正确答案:A

  • 第17题：

    管理咨询几乎涉及企业经营管理的各个方面。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    试述管理咨询与管理诊断的区别与联系。


    正确答案: 管理咨询与管理诊断二者的区别在于：
    （1）含义不同。对于企业来讲，管理咨询就是请别人在生产经营上给予忠告性的帮助；而管理诊断则是咨询机构或经营顾问为了完成管理咨询的委托到企业进行调查诊断，帮助企业找出并指导企业解决经营管理上的问题。
    （2）来源途径不同。管理咨询使用的资料是间接的，咨询机构或经营顾问根据企业提供的资料，对改善企业的经营管理提出建议；而管理诊断采用的资料是直接的，是诊断者到受诊企业进行实地调查，从而利用所获得的第一手资料分析企业经营过程中存在的问题，提出并指导实施改进方案。
    管理咨询与管理诊断的联系在于：管理咨询的核心问题是管理诊断。
    管理咨询的实质：运用自己的专业知识和技术，为用户提供经营管理各个方面的诊断，并开出处方（解决方案），帮助用户尽早摆脱在发展过程中不可避免地要遇到的各类管理症状。

  • 第19题：

    以下对管理咨询含义的理解，恰当的是（）。

    • A、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查分析，找出客户存在的管理问题，提出切实可行的解决方案，指导方案实施的智力服务活动
    • B、管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动，找出企业存在的管理问题及产生的原因，提出改善方案，独立完成的智力服务活动
    • C、管理咨询是通过一系列的培训活动，帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动
    • D、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求，运用科学的方法，通过深入的调查分析，找出客户存在的管理问题，提出改善方案，独立完成的高智力服务活动

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    企业管理咨询人员在咨询工作中应扮演的角色是（）。
    A

    企业管理问题的诊断者

    B

    改革方案的建议者

    C

    干部培训的教育者

    D

    改革中的指导者

    E

    企业新的管理者


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理咨询与管理诊断的联系是（）
    A

    管理咨询就是管理诊断

    B

    管理咨询的核心问题是管理诊断

    C

    管理诊断的核心问题是管理咨询

    D

    二者不存在任何联系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理咨询的核心问题是（）。
    A

    管理调查

    B

    管理方法

    C

    管理诊断

    D

    管理控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理咨询分为进行诊断和（）两个阶段。
    A

    设计方案

    B

    分析问题

    C

    实施指导

    D

    提出咨询报告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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