以下对管理咨询含义的理解,恰当的是( )。A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动。B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动。C.管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动。D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善

题目

以下对管理咨询含义的理解,恰当的是( )。

A.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动。

B.管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动。

C.管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动。

D.管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动。


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  • 第1题:

    某管理咨询师针对客户要求,结合国内先进企业管理的经验,从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出自己的新见解。运用新的思维方式、新的观点去观察客户,采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因,从而使客户的管理水平获得全面提升。以上体现的管理咨询特点是( )。

    A.科学性

    B.创新性

    C.有效性

    D.独立性


    正确答案:B
    本题考查管理咨询的特点。

  • 第2题:

    在管理咨询活动过程中,开展综合调查分析搞清问题、专题调查分析搞清产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写报告书、直至向客户汇报交流,使报告书得到认可为止的活动过程,是管理咨询基本程序中的哪个阶段( )。

    A.业务洽谈阶段

    B.诊断阶段

    C.改善方案设计阶段

    D.实施指导阶段


    正确答案:B
    本题考查对管理咨询基本程序的了解与掌握。选项A是咨询机构和客户的相互了解、洽谈,直至签订管理咨询协议(合同)的全过程,没涉及到对客户实质问题的调查和分析,故是错误的。选项C,是依据诊断阶段提出的改善方向和重点,对业务流程、操作规程和管理制度重新建立或在原有基础上进行修改、补充和完善的过程,也是错误的。选项D,是指改善方案被客户认可后,咨询机构在一定时间内指导、协助客户实施并最终结束咨询项目的过程,故是错误的。

  • 第3题:

    张某在进行某企业管理咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为体现了咨询人员的( )。

    A.表达沟通能力

    B.承压能力

    C.快速学习能力

    D.创新能力


    正确答案:D
    本题考查管理咨询人员的基本能力的内容。选项D提出了具有新思想的针对性方案的描述,表述有创新能力。

  • 第4题:

    对于管理咨询的分类,下列表述正确的是( )。

    A.根据咨询对象分,可分为企业管理咨询、事业单位管理咨询、社会团体管理咨询和政府机构管理咨询。

    B.按咨询涉及的业务广度分,可分为外部专家咨询和客户自我咨询。

    C.按咨询人员及客户的关系分,可分为中长期咨询和短期咨询。

    D.根据咨询时间长短分,可分为综合、专项咨询和专题咨询。


    正确答案:A

  • 第5题:

    财务管理咨询是由咨询人员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理方面存在的问题及原因,提出解决问题的方案,并指导实施,以实现客户财务管理目标的一种智力服务。财务管理咨询作用主要表现在( )。


    正确答案:ACE
    本题考查财务管理咨询的作用。财务管理咨询的作用主要表现在:(1)提升企业价值。企业的目标是追求企业价值最大化,以最终实现利益相关者价值最大化。手段很多,诸如研发、生产、销售等;(2)培养财务人才。财务人才由于工作范围较小,发展企业管理问题、设计和实践能力不足,而财务管理咨询正好可以弥补这个不足;(3)提高社会资源配置效率。能够弥补客户能力的不足,减少其决策的失误,客观上减少了投资者的盲目性,校正了市场反应的滞后性偏差,有利于优化全社会资源配置。

  • 第6题:

    预备调查是管理咨询活动业务洽谈阶段工作流程中重要的环节,是提高咨询项目洽谈的成功率和有效性的重要工作,预备调查的主要任务是()。

    • A、根据客户的要求和企业的现状,判定咨询项目应解决的主要问题
    • B、了解客户企业进行变革和有效解决问题的潜力
    • C、提升咨询公司的人员技能水平
    • D、把握咨询项目的范围和质量要求
    • E、维护咨询秩序和环境改善

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    张某在进行某企业管理咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为体现了咨询人员的()。

    • A、表达沟通能力
    • B、承压能力
    • C、快速学习能力
    • D、创新能力

    正确答案:D

  • 第8题:

    以下对管理咨询的理解,较准确的是( )。

    • A、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,指导方案实施的智力服务活动
    • B、管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动
    • C、管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动
    • D、管理咨询按涉及的业务广度,可分为综合咨询、专项咨询和指令型咨询

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    以下对组织咨询含义的描述,正确的是(  )。
    A

    咨询人员在充分把握企业现有组织存在问题的基础上,有针对性地拟定改进方法,帮助企业实施,以达到提高管理效率,实现经营目标的活动

    B

    咨询人员根据客户的要求,运用战略管理理论、工具和方法,在对客户内部资源、能力以及外部环境进行深入分析的基础上,为客户提供战略制订、实施和培训等服务

    C

    由咨询人员根据客户的需求,深入调查分析客户在人力资源管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务

    D

    由咨询人员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理方面存在的问题及原因,提出解决问题的方案,并指导实施,以实现客户财务管理目标的一种智力服务


    正确答案: A
    解析: 组织咨询是指企业在进行组织变革和组织发展的过程中,借助于掌握专业技术的第三方咨询专家的力量,通过一系列的咨询活动来提升企业自身了解、认识、分析和处理与组织变革、组织发展相关的各种问题的能力,以更好地完成组织任务的一种商业活动。B项是战略咨询的含义;C项是人力资源管理咨询的含义;D项是财务管理咨询的含义。

  • 第10题:

    单选题
    某管理咨询师针对客户要求,结合国内先进企业管理的经验,从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出自己的新见解。运用新的思维方式、新的观点去观察客户,采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因,从而使客户的管理水平获得全面提升。以上体现的管理咨询特点是(  )。
    A

    科学性

    B

    创新性

    C

    有效性

    D

    独立性


    正确答案: B
    解析: 管理咨询的创新性主要体现在两个方面:①改善方案的创新。咨询人员从管理理念、管理体制和机制、管理方法等多层次、多角度提出有益于客户提高绩效的方案;②诊断方法创新。咨询人员在提供管理咨询服务时,不断地运用新的思维方式、新的观点去观察新的客户,采用不同的方法和工具分析其存在的问题及原因,以创新精神去设计切实可行又有所突破的咨询方案。该管理咨询师的做法正是体现了管理咨询的创新性的特点。

  • 第11题:

    单选题
    正式咨询阶段的任务和目的是()
    A

    通过快速、全面的调查,明确客户的关键问题,共同确定咨询课题,并签署咨询协议

    B

    通过深入的调查分析,判断各课题领域内的问题及原因,提出系统、可行的改善方案,并为方案的实施做必要的准备

    C

    帮助客户实施改善方案,使整个咨询工作产生实效

    D

    深入了解客户的问题,帮助客户解决问题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下对管理咨询含义的理解,恰当的是(  )。
    A

    管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动

    B

    管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动

    C

    管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动

    D

    管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动


    正确答案: C
    解析: 管理咨询(Management Consulting)是由咨询专家根据客户的需求,运用科学的方法通过深入调查、分析,找出客户管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出科学的、切实可行的解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务过程。B项,管理咨询不是由外部管理咨询人员单独完成的活动,还包括企业内部的管理咨询人员,是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动;C项,管理咨询不等同于培训活动;D项,将管理咨询是由咨询专家和企业共同参与完成的智力活动。

  • 第13题:

    企业是一个复杂的系统,而咨询人员需要在短时间内确定企业存在的问题,因此采用正确的诊断思路尤为重要。系统论中的“暗盒子”理论为运营管理诊断提供了有效的思路。咨询人员可以通过企业从输人经过企业转换系统到输出的生产运营过程,确立生产运营管理咨询的总体思路:“发现问题”、“分析问题”、“解决问题”和确立“实施指导方案”,最终针对问题和根源进行改善。在下列选项中,对“解决问题”描述不正确的是( )。

    A.从输出结果发现成绩与问题

    B.从管理环节找出取得成绩的经验和存在问题的原因,从观念、体制与机制找根源

    C.针对实施的结果提出改善方案

    D.在实施方案的过程中提供指导和必要的培训


    正确答案:C
    本题考查咨询人员对生产运营管理咨询的总体思路。生产运营管理咨询的总体思路是:选项A从输出结果发现成绩与问题是“发现问题”;选项B从管理环节找出取得成绩的经验和存在问题的原因,从观念、体制与机制找根源是“分析问题”;选项D在实施方案的过程中提供指导和必要的培训是“实施方案”。针对主要原因和根源提出改善方案是“解决问题”,而不是针对实施结果提出改善方案。因此,选项C是不正确的。

  • 第14题:

    以下对组织咨询含义的描述,正确的是( )。

    A.咨询人员在充分把握企业现有组织存在问题的基础上,有针对性地拟定改进方法,帮助企业实施,以达到提高管理效率,实现经营目标的活动

    B.咨询人员根据客户的要求,运用战略管理理论、工具和方法,在对客户内部资源、能力以及外部环境进行深人分析的基础上,为客户提供战略制订、实施和培训等服务

    C.由咨询人员根据客户的需求,深人调查分析客户在人力资源管理中存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出解决方案,并指导方案的实施,以提高客户绩效的智力服务

    D.由咨询人员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理方面存在的问题及原因,提出解决问题的方案,并指导实施,以实现客户财务管理目标的一种智力服务


    正确答案:A
    本题考查组织咨询的含义。选项B是战略咨询的含义,选项C是人力资源管理咨询的含义,选项D是财务管理咨询的含义。

  • 第15题:

    下列关于管理咨询含义的表述不正确的是( )

    A.管理咨询是由管理咨询专家和咨询客户共同参与的活动

    B.管理咨询是“一把钥匙开一把锁”的过程

    C.管理咨询是为客户提供管理知识和技能的智力服务

    D.管理咨询是一种中介机构性质服务


    正确答案:D

  • 第16题:

    ()是由专家在客观、公正、独立地分析客户在管理中存在的问题的基础上,根据客户要求,为提供解决问题的办法而开展的服务活动。

    A、政策咨询

    B、管理咨询

    C、工程咨询

    D、商业咨询


    参考答案:B

  • 第17题:

    ()是服务方利用自己的知识和专业技能,通过需求调研、方案选择和指导方案实施等活动,实现客户的特定需求过程。

    A、服务
    B、服务项目
    C、项目咨询
    D、项目管理

    答案:B
    解析:
    服务项目是服务方利用自己的知识和专业技能,通过需求调研、方案选择和指导方案实施等活动,实现委托方的特定需求过程。委托人在服务项目提供过程中,需要对服务方进行选择;对服务进度、成本进行监督;最后对提交的可交付成果进行验收,从而实现对服务项目的业主方管理。

  • 第18题:

    在管理咨询活动过程中,开展综合调查分析搞清问题、专题调查分析搞清产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写报告书、直至向客户汇报交流使报告书得到认可为止的活动过程,是管理咨询基本程序中的哪个阶段()。

    • A、业务洽谈阶段
    • B、诊断阶段
    • C、改善方案设计阶段
    • D、实施指导阶段

    正确答案:B

  • 第19题:

    以下对管理咨询含义的理解,恰当的是()。

    • A、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动
    • B、管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动
    • C、管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动
    • D、管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动

    正确答案:A

  • 第20题:

    咨询指的是针对()的要求和问题,由专家在深入调查研究的基础上,运用科学方法,找出问题的症结和原因,提出具体的改进方案。

    • A、客户
    • B、企业
    • C、公关公司
    • D、非盈利机构

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    李平是咨询公司的一名管理咨询人员。在进行某企业咨询服务活动中,针对客户的要求和企业实际,对咨询方案进行相应补充和修改,提出了具有新思想的针对性方案,经过实施获得客户认可,此行为主要体现了咨询人员的什么能力?(  )
    A

    表达沟通能力

    B

    分析判断能力

    C

    快速学习能力

    D

    创新工作能力


    正确答案: C
    解析: 管理咨询人员的基本素质,即为了完成咨询活动所具有的、但与专业知识无关的各种素质,包括:表达和沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、创新工作能力、承受压力能力等。该咨询员能够对原有咨询方案进行补充和修改,并提出创造性的新思想,并最终获得客户认可,这体现了该名咨询员的创新能力。

  • 第22题:

    多选题
    财务管理咨询是由咨询人员接受客户委托,通过充分调查分析,查清客户财务管理方面存在的问题及原因,提出解决问题的方案,并指导实施,以实现客户财务管理目标的一种智力服务。财务管理咨询作用主要表现在(  )。
    A

    提升企业价值

    B

    提升个人价值

    C

    培养财务人才

    D

    培养管理人才

    E

    提高社会资源配置效率


    正确答案: B,C
    解析: 财务管理咨询的作用主要表现在:①提升企业价值。企业的目标是追求企业价值最大化,以最终实现利益相关者价值最大化;②培养财务人才。财务人才由于工作范围较小,发展企业管理问题、设计和实践能力不足,而财务管理咨询正好可以弥补这个不足;③提高社会资源配置效率。

  • 第23题:

    单选题
    以下对管理咨询的理解,较准确的是( )。
    A

    管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查、分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,指导方案实施的智力服务活动

    B

    管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动

    C

    管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动

    D

    管理咨询按涉及的业务广度,可分为综合咨询、专项咨询和指令型咨询


    正确答案: A
    解析: 暂无解析