()是企业管理的根本,是管理工作要求达到的最低标准。A、分析管理B、基础管理C、共同管D、优势复制

题目

()是企业管理的根本,是管理工作要求达到的最低标准。

  • A、分析管理
  • B、基础管理
  • C、共同管
  • D、优势复制

相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“()是企业管理的根本,是管理工作要求达到的最低标准。A、分析管理B、基础管理C、共同管D、优势复制”相关问题
  • 第1题:

    施工定额是从事某项工作的基础,这项工作是( )。

    A. 施工企业计划管理
    B. 施工企业管理工作
    C. 计算工人劳动报酬
    D. 组织施工生产


    答案:B
    解析:
    本题主要考查了施工定额的编制。

    B项:施工定额是施工企业管理工作的基础,也是建设工程定额体系的基础。因此,B项正确。

    ACD项:施工定额是企业计划管理和计算工人劳动报酬的依据,是组织和指挥施工生产的有效工具。因此,ACD项错误。

    综上所述,本题正确答案为B项。

  • 第2题:

    邮件业务档案是邮政业务的信息资源,同时,又是()。

    A管理工作和信息工作

    B表达邮件业务信息的工具

    C是企业生产经营的首要条件

    D是企业管理工作的根本依据


    B

  • 第3题:

    下列属于企业管理基础工作的有()

    • A、标准化工作
    • B、定额工作
    • C、计量工作
    • D、信息工作
    • E、战略管理工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    下面对“底线思维”理解正确的是()

    • A、要求企业管理者在开展安全管理工作时,不能总存在侥幸心理,要加大投资力度。
    • B、要求企业管理者对安全管理对象善于观察、认真分析、正确辨识,在制定措施时更多地从保障人身和财产安全角度来思考和谋划,从而制定出更有力、更切合实际的措施。
    • C、要求企业管理者对安全管理要从零开始。
    • D、要求企业管理者对安全管理要考虑知识水平最低,工作在最底层的劳动者出发,做好预防工作。

    正确答案:B

  • 第5题:

    标准化工作是指对技术标准和管理标准的制定、执行和管理工作,它是企业管理中一项涉及到技术、经济、管理等方面的综合性基础工作。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在企业管理基础工作中,一般把原始记录、统计分析、技术经济情报管理、科技档案管理工作以及数据和资料的收集、处理、传递、储存等管理工作,统称为()

    • A、标准化工作
    • B、计量工作
    • C、定额工作
    • D、信息工作

    正确答案:D

  • 第7题:

    ()是企业一切人力资源管理工作的基础。

    • A、职务分析
    • B、职务设计
    • C、职务管理
    • D、职务分配

    正确答案:A

  • 第8题:

    财务管理是企业管理中有关()的管理工作。

    • A、销售管理
    • B、会计处理
    • C、资金
    • D、成本和税务处理

    正确答案:C

  • 第9题:

    ()是指为了保证项目能够满足原来设定的各种要求的管理工作。

    • A、项目范围管
    • B、项目沟通管
    • C、项目采购管理
    • D、项目质量管理

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    ()是企业管理的根本,是管理工作要求达到的最低标准。
    A

    分析管理

    B

    基础管理

    C

    共同管

    D

    优势复制


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在企业管理中处于核心地位的是()
    A

    生产制造管理工作

    B

    产品营销管理工作

    C

    技术开发管理工作

    D

    经营战略决策工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在企业管理基础工作中,一般把原始记录、统计分析、技术经济情报管理、科技档案管理工作以及数据和资料的收集、处理、传递、储存等管理工作,统称为()
    A

    标准化工作

    B

    计量工作

    C

    定额工作

    D

    信息工作


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。

    A.能力要求法
    B.职位分析问卷法
    C.临界特质分析系统
    D.管理职位分析问卷法

    答案:D
    解析:
    管理职位分析问卷法是一种结构化的、以工作为基础、以管理型职位为分析对象的工作分析方法,用于评价管理工作。管理职位分析问卷法主要收集、评价与管理职位相关的活动、联系、决策、人际交往、能力要求等方面的信息数据,通过特定的计算机程序加以分析,有针对性地制作各种与工作相关的个性化信息报告,为人力资源管理职能板块提供信息支持。

  • 第14题:

    基础工作是为企业长远发展提供根本支撑和保障作用的工作,是企业工作的基点,也是整个管理工作的()。

    • A、基础保证
    • B、根本保证
    • C、根本所在
    • D、根本保障

    正确答案:C

  • 第15题:

    职位分类制度是()。

    • A、政府机构管理工作的基础
    • B、政府财务管理工作的基础
    • C、政府档案管理工作的基础
    • D、政府人事管理工作的基础

    正确答案:D

  • 第16题:

    建筑企业管理综合分析分为企业竞争优势分析和企业核心能力分析。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    班级管理原则是班级管理工作的基本要求和根本准则。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在企业管理中处于核心地位的是()

    • A、生产制造管理工作
    • B、产品营销管理工作
    • C、技术开发管理工作
    • D、经营战略决策工作

    正确答案:D

  • 第19题:

    试述企业管理基础工作的要求。


    正确答案: 1、必须提高对基础工作的认识,并不断克服小生产习惯势力的影响。
    2、必须围绕提高经济效益这个中心,根据提高生产经营活动的水平,推进各项专业管理的要求,不断加强管理的基础工作。
    3、必须加强员工队伍的思想作风建设和技术业务培训。
    4、必须与信息化建设工作密切结合起来。
    5、必须有长远、系统的打算,扎扎实实地抓好基础工作,讲求实效,不要搞形式主义。

  • 第20题:

    ()是指有关资金的筹措、投放和分配的管理工作。

    • A、财务管理
    • B、企业管理
    • C、流程管理
    • D、资源管理

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    施工定额是从事某项工作的基础。这项工作是()。
    A

    施工企业计划管理

    B

    施工企业管理工作

    C

    计算工人劳动报酬

    D

    组织施工生产


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    职位分类制度是()。
    A

    政府机构管理工作的基础

    B

    政府财务管理工作的基础

    C

    政府档案管理工作的基础

    D

    政府人事管理工作的基础


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    邮件业务档案是邮政业务的信息资源,同时,又是()。
    A

    管理工作和信息工作

    B

    表达邮件业务信息的工具

    C

    是企业生产经营的首要条件

    D

    是企业管理工作的根本依据


    正确答案: C
    解析: 暂无解析