为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）A、指挥统一原则B、有效幅度原则C、集分权原则D、责权利相结合原则

题目

为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）

  • A、指挥统一原则
  • B、有效幅度原则
  • C、集分权原则
  • D、责权利相结合原则
相似考题

1.组织设计的基本原则包括( )。A.任务目标原则B.管理幅度和管理层次相结合原则C.责权对等原则D.统一指挥原则E.集权与分权相结合原则

2.组织设计的动态原则有()A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则

3.组织工作必须遵循的原则主要有()有效幅度原则、集权与分权相结合原则。A.目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则B.目标任务原则、分工协作原则C.分工协作原则、责权利相结合原则D.目标任务原则、责权利相结合原则

4.在组织设计的九项基本原则中，( ) 强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。A.任务目标原则B.有效管理幅度原则C.集权和分权相结合原则D.精干高效原则

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  • 第1题：

    组织设计的基本原则包括（ ）。

    A．任务与目标原则

    B．专业分工和协作原则

    C．有效管理幅度原则

    D．集权与分权相结合原则

    E．稳定性和适应性相结合原则


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    下列选项中，属于组织设计的基本原则的有( )

    A: 任务与目标原则
    B: 专业分工和协作的原则
    C: 监督与实施原则
    D: 集权与分权相结合的原则
    E: 有效管理幅度原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验，也提出了一些设计原则，可以归纳为：任务与目标原则、专业分工和协作的原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合的原则、稳定性和适应性相结合的原则。

  • 第3题：

    为保证领导的有效性，企业组织体制设计应着重遵守（）

    • A、指挥统一原则
    • B、有效管理幅度原则
    • C、责权利结合原则
    • D、任务目标原则

    正确答案:B

  • 第4题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    组织工作必须遵循的原则主要有（）有效幅度原则、集权与分权相结合原则。

    • A、目标任务原则、责权利相结合原则、分工协作原则
    • B、目标任务原则、分工协作原则
    • C、分工协作原则、责权利相结合原则
    • D、目标任务原则、责权利相结合原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    组织设计的基本原则是（）。

    • A、任务目标原则
    • B、命令统一原则
    • C、责权利对等原则
    • D、效益原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

    • A、职责权利匹配原则
    • B、统一指挥原则
    • C、因事设职与因职用人相结合的原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作的原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性和适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    为保证领导的有效性，企业组织体制设计应着重遵守（）
    A

    指挥统一原则

    B

    有效管理幅度原则

    C

    责权利结合原则

    D

    任务目标原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    划分组织部门的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则
    A

    Ⅰ～Ⅶ

    B

    Ⅰ～Ⅵ

    C

    Ⅰ～Ⅷ

    D

    Ⅶ+Ⅷ


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是组织设计的最基本原则。 
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： B
    解析： 组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任

  • 第12题：

    多选题
    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作的原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合的原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是组织设计的最基本原则。

    A:专业分工与协作原则
    B:任务与目标原则
    C:有效管理幅度原则
    D:集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    本题考查的是组织设计的最基本原则。

  • 第14题：

    组织管理原则（）。

    • A、任务目标与精干高效原则
    • B、分工协作与统一指挥原则
    • C、管理幅度与管理层级适度原则
    • D、责权利相结合与有有效激励原则
    • E、执、监分设原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    客户服务组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性与适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    建立物流管理组织的基本原则不包括（）。

    • A、有效性原则
    • B、统一指挥原则
    • C、合理管理幅度原则
    • D、服从组织管理

    正确答案:D

  • 第17题：

    划分组织部门的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ管理幅度原则V统一指挥原则和权力制衡原则Ⅵ集权与分权相结合的原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则

    • A、Ⅰ～Ⅶ
    • B、Ⅰ～Ⅵ
    • C、Ⅰ～Ⅷ
    • D、Ⅶ+Ⅷ

    正确答案:B

  • 第18题：

    存在多头指挥导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

    • A、专业分工与协作相结合的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业组织设计的最基本部原则是（）

    • A、任务目标原则
    • B、集权与分权相结合的原则
    • C、指挥统一原则
    • D、专业分工和协作原则

    正确答案:A

  • 第20题：

    在组织设计的九项基本原则中，（）强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。

    • A、任务目标原则
    • B、有效管理幅度原则
    • C、集权和分权相结合原则
    • D、精干高效原则

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    为了保证领导的有效性的组织设计基本原则是（）
    A

    指挥统一原则

    B

    有效幅度原则

    C

    集分权原则

    D

    责权利相结合原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    划分组织部门的原则有：（） 1）目标任务原则 2）责权利相结合的原则 3）分工协作原则及精干高效原则 4）管理幅度原则 5）指挥统一原则和权力制衡原则 6）集权与分权相结合的原则
    A

    2-6

    B

    1-4

    C

    1、3、5

    D

    1-6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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