当前分类： 00294劳动社会学
问题：导致社会分层产生的直接根源是（）A、社会发展B、社会差别C、社会贫富D、社会分工...
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问题：在一个保险公司，一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险，汽车保险，家庭保险等不同部分，其划分依据是（）A、按计划项目设置B、按客户设置C、按产品设置D、按功能设置...
问题：在1959年首次提出具有广泛社会影响的人业互择理论的学者是（）。A、约翰，霍兰德B、佛隆C、格林豪斯D、萨柏...
问题：人力资本化...
问题：构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A、文化B、素质C、脑力D、技能...
问题：一般的人力资本投资包括（）A、各级正规教育B、在职培训活动C、用于改善健康状态所花费的时间和金钱D、父母用于照看孩子的时间E、寻找工作活动的时间F、从一个地区向另一个地区的迁移...
问题：冲突...
问题：政府在对其社会事业实施分类改革时，其首要问题是（）A、明确政府的职责范围B、改革目标明确化C、改革力度要大D、改革要彻底...
问题：筒述社会学视角的劳动者概念。...
问题：简述组织构成的基本要素。...
问题：广义的市场经济主体包括（）A、企业和劳动者B、企业、劳动者和国家C、企业、劳动者和市场D、企业、劳动者、市场和国家...
问题：简述组织机构设置的基本方法。...
问题：试述社会分层的意义。...
问题：抛开社会制度的层面来讲，劳动的社会关系是指（）之间的关系。...
问题：中国劳动关系调整机制的内容？...
问题：涉外企业争议包括（）A、合资企业里的本国雇主与员工之间的劳动争议B、本国企业管理者与外籍员工之间的劳动争议C、外籍雇主与本国员工之间的劳动争议D、在本国企业里外籍雇主与外籍员工之间的劳动争议E、本国企业的劳动者与管理者之间的劳动争议...
问题：2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类。A、七B、八C、九D、十...
问题：发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（）A、体力性职业的劳动者所占份额不断减少B、体力性职业的劳动者所占份额不断增加C、技术性职业的劳动者所占份额不断提高D、脑力性职业的劳动者所占份额不断增加E、非技术性职业的劳动者所占份额不断提高...
问题：下列不属于组织文化范畴的是（）A、共同意识B、职业道德C、个人观念D、行为规范...
