在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。A、技术性个体行为B、社会技术性个体行为C、社会性个体行为D、群体行为

题目

在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。

  • A、技术性个体行为
  • B、社会技术性个体行为
  • C、社会性个体行为
  • D、群体行为
相似考题

1.组织行为研究的基点是()。A.群体行为B.个体行为C.领导行为D.组织行为

2.社会心理学的研究范围不包括：A 个体心理和个体行为B 群体心理C 群体行为D 应用社会心理学

3.关于群体行为、集体行为和个体行为说法错误的是（ ）。A、群体行为决定着个体行为的方向 B、个体行为是群体行为的体现 C、群体行为离不开个体行为，因为群体行为是个体行为的汇总相加 D、群体行为不同于集体行为，群体行为产生的事件往往是反复出现的常规事件，而集体行为的产生是由非常规事件导致的

4.我们可将社会学习观点的主要内容总结为以下方面()。A、强调个体在特定环境中的行为取决于当时环境的特殊性B、强调个体在特定环境中的行为取决于个体对环境的评价和对周围人类似行为的模仿与观察C、当个体认识到环境中的其他个体在某个特定行为上受到奖赏或惩罚时，观察的经验将对个体的行为起强化的作用D、强调个人行为与他人行为的关系

参考答案和解析
正确答案:A
更多“在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。A、技术性个体行为B、社会技术性个体行为C、社会性个体行为D、群体行为”相关问题

  • 第1题：

    安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的（　）

    A个体行为

    B群众行为

    C群体行为

    D领导行为


    A,C,D
    略

  • 第2题：

    企业领导决策层行为、中层人员行为和一般员工行为共同构成（）

    A企业的所有行为

    B企业的整体社会行为

    C企业中的个体行为

    D企业中的群体行为


    D
    略

  • 第3题：

    组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。

    • A、个体行为
    • B、群体行为
    • C、领导行为
    • D、组织行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    社会学家关注的是（），主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律。

    • A、群体
    • B、组织
    • C、个体
    • D、社会

    正确答案:C

  • 第5题：

    组织导向型变革的变革方向是（）。

    • A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
    • B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
    • C、个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变
    • D、个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

    正确答案:A

  • 第6题：

    行为科学的基本內容不包括（）。

    • A、动机与激励理论
    • B、谈话研究
    • C、个体行为研究
    • D、群体行为研究

    正确答案:B

  • 第7题：

    组织行为学的研究范畴中不包括（）

    • A、个体行为
    • B、群体行为
    • C、组织行为
    • D、社会行为

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    组织行为可以分的研究层次可以分为（）
    A

    个体行为

    B

    群体行为

    C

    组织行为

    D

    领导行为

    E

    激励行为


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。
    A

    个体行为

    B

    群体行为

    C

    领导行为

    D

    组织行为


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列属于组织导向型变革的方向的是（）
    A

    群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

    B

    知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

    C

    个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

    D

    知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织行为学的研究范畴中不包括（）
    A

    个体行为

    B

    群体行为

    C

    组织行为

    D

    社会行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    社会学家关注的是（），主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律。
    A

    群体

    B

    组织

    C

    个体

    D

    社会


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    当个体的思想与行为符合群体要求时，就会受到群体的赞许与鼓励，从而强化了个体行为与群体行为的一致性，使个体获得（）

    A归属感

    B认同感

    C社会性支持

    D自尊感


    C
    略

  • 第14题：

    管理仿生学的研究领域是（）

    • A、 群体行为
    • B、 个体行为
    • C、 现象效应
    • D、 实现法则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列属于组织导向型变革的方向的是（）

    • A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
    • B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
    • C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
    • D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织行为学的研究对象包括（）。

    • A、个体行为
    • B、群体行为
    • C、组织行为
    • D、领导行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    社会学对组织行为学的最大贡献是（）

    • A、关于组织中个体行为的研究
    • B、关于组织中群体行为的研究
    • C、关于群体中个人行为的研究
    • D、关于群体中组织行为的研究

    正确答案:B

  • 第18题：

    组织行为可以分的研究层次可以分为（）

    • A、个体行为
    • B、群体行为
    • C、组织行为
    • D、领导行为
    • E、激励行为

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。
    A

    技术性个体行为

    B

    社会技术性个体行为

    C

    社会性个体行为

    D

    群体行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    当个体的思想与行为符合群体要求时，就会受到群体的赞许与鼓励，从而强化了个体行为与群体行为的一致性，使个体获得（）
    A

    归属感

    B

    认同感

    C

    社会性支持

    D

    自尊感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    组织行为学的研究对象包括（）。
    A

    个体行为

    B

    群体行为

    C

    组织行为

    D

    领导行为


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织导向型变革的变革方向是（）。
    A

    群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

    B

    知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进

    C

    个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变

    D

    个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    社会学对组织行为学的最大贡献是（）
    A

    关于组织中个体行为的研究

    B

    关于组织中群体行为的研究

    C

    关于群体中个人行为的研究

    D

    关于群体中组织行为的研究


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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