抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指()之间的关系。
第1题:
第2题:
第3题:
劳动法所调整的劳动关系是指()与()之间为实现劳动过程而发生的()与()相结合的社会关系。
第4题:
()是指凝结在商品中的抽象劳动。商品的价值是商品的本质属性,反映了人和人之间的社会关系。
第5题:
社会关系系统最基本的要素是()
第6题:
劳动法是指调整()的法律规范的总称。
第7题:
社会关系
劳动法律关系
劳动关系
生产关系
第8题:
社会关系
社会行为
社会制度
人
第9题:
人与自然界之间的关系
人与社会制度之间的关系
人与人之间的社会关系
人与人之间的经济关系
第10题:
第11题:
施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系
家庭雇佣劳动关系
因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系
因实施商业保险制度而发生的社会关系
第12题:
劳动关系是一种经济关系而非社会关系
劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
劳动关系在劳动过程中形成
劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众
第13题:
第14题:
第15题:
劳动法是指调整()的法律规范的总称。
第16题:
犯罪的一般客体是指我国刑法所保护的社会主义社会制度下,社会关系的()。
第17题:
劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的,并研究它们之间的相互作用和影响()。
第18题:
()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
第19题:
社会关系
社会结构
社会管理
社会变迁
社会制度和社会规范
第20题:
企业与市场
企业与劳动者
市场与劳动者
企业与政府
第21题:
第22题:
劳动行政关系。即行政机关和经授权具有行政职能的有关机构与用人单位及其团体、劳动者及其团体和劳动服务主体之间,由于执行劳动行政职能而发生的社会关系
劳动服务关系。即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系
劳动团体关系。即劳动者团体(工会)与用人单位团体之间,劳动者团体(工会)与其成员或用人单位之间,用人单位团体与其成员或劳动者之间,由于协调劳动关系和维护劳动关系当事人利益而发生的社会关系
劳动权益关系。即劳动权益处理机构与劳动权益当事人(或其他人)之间进行协调的关系
第23题:
劳动关系是一种经济关系而非社会关系
劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公众
劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的关系