当前分类： 人力资源管理类(银行)知识竞赛
问题：会计岗位不包括（）。A、记账员B、票据交换员C、综合柜员D、重要空白凭证管理员...
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问题：干部交流的对象包括（）。A、新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流B、因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的C、在一个地方或部门工作时间较长的干部D、科级干部年龄超过50岁，可区别情况对其工作进行调整，一般不进行易地交流...
问题：在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换。...
问题：下列不属于干部交流应遵守的纪律为（）。A、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部B、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，行政关系、组织关系或工资关系无需转到新的工作单位C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作D、干部调离后，不准干预原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其他公共物品...
问题：在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作。...
问题：亲属回避回避区域内的员工之间有（）的，无须按规定回避。A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以外旁系血亲关系D、近姻亲关系...
问题：亲属回避区域中，县级联社机关及所辖营业部作为一个回避区域。...
问题：岗位轮换是指农村信用社按照规定的条件、程序，通过跨岗位、跨机构（网点）、跨部门等方式，定期对员工的工作岗位进行有序调整、轮换，以达到加强内部监督，防范（）的目的。A、市场风险和道德风险B、操作风险和法律风险C、道德风险和操作风险D、声誉风险和操作风险...
问题：强制休假的具体管理要求包括（）。A、员工在强制休假期间可以由单位安排适当工作，也可由本人自由支配时间B、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照正常工资标准执行C、每年初，各单位应将本*单位上一年度重要岗位人员强制休假的执行情况报上一级主管部门D、省联社人力资源部对各单位强制休假的实施情况进行监督检查...
问题：干部交流形式中，调整型交流是指：一是行政岗位与业务岗位的轮换；二是重要岗位、重要部门之间的轮换。...
问题：岗位轮换应遵守的纪律不包括（）。A、岗位轮换员工可进行口头工作交接，并在规定的工作日内完成交接，对所管的印、押、证、款、物、账、据等办理移交时，要按规定派员监交，移交情况及有关资料存档备查B、对实行岗位轮换的员工要作好离岗审计检查，并形成书面审计检查结论，对于审计检查中发现的违规违纪问题，应严格按照有关规定作出相应处理C、对属于岗位轮换范围的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换决定或不服从组织调配的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同D、现任岗位员工在岗位轮换过程中发现前任岗位员工存在问题而...
问题：干部交流的主要形式包括（）。A、回避性交流B、岗位轮换性交流C、培养性交流D、调整性交流...
问题：下列干部应当进行交流的是（）A、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期5年的B、市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地任期4年的C、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期4年的D、市农信办、县级联社、基层信用社副职在一地任期5年的...
问题：干部交流中，一般不进行易地交流的为（）。A、处级干部年龄超过55岁B、处级干部年龄不超过50岁C、科级干部年龄不超过50岁D、科级干部年龄不超过48岁...
问题：岗位轮换中会计岗位包括（）。A、记账员B、重要空白凭证管理员C、编押员D、票据交换员...
问题：干部交流应遵守纪律包括（）。A、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，但组织关系无需转到新的工作单位B、干部调离后，不准干预原单位的工作，但可以随带原单位工作人员和携带交通、通讯工具C、任何单位都必须坚决执行上级管理部门关于干部交流的决定，干部须服从组织做出的交流安排D、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部...
问题：下列选项中，不属于干部交流原则的为（）A、有利于各级领导班子整体结构的合理配置，使文化结构、年龄结构、专业特长、个性特征等方面达到最佳组合，充分发挥领导班子管理效能B、有利于转变干部作风，密切联系群众C、有利于加快后备干部和青年干部的锻炼成长，尽快培养出一批政治素质好、业务水平高、管理能力强的高素质领导干部D、有利于贯彻执行党的干部政策，加强党风廉政建设和党的统一领导，促进地区、部门之间的联系和发展...
问题：干部交流形式中属于调整性交流的为（）。A、行政岗位与业务岗位的轮换B、新提拔干部的交流任职C、为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整D、重要岗位、重要部门之间的轮换...
问题：干部交流的范围包括（）。A、县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行横向交流B、县级联社部门负责人和信用社主任、主任在本*县级联社范围内进行纵向交流C、县级联社理事长、主任、监事长、副主任在所在市范围内进行横向交流D、省联社机关部门负责人、市农信办主任、副主任在全*省范围内进行横向或纵向交流...
