员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。

题目

员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。

相似考题

1.根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。A.3B.4C.5D.6

2.员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定,原则上不少于7个工作日,不超过14个工作日。()此题为判断题(对，错)。

3.员工强制休假的具体天数原则上()。A.不少于5个工作日，不超过14个工作日B.不少于3个工作日，不超过15个工作日C.不少于3个工作日，不超过10个工作日D.不少于5个工作日，不超过15个工作日

4.根据风险防范需要,可对关键岗位实施强制休假并开展离岗检查,强制休假最长不得超过()个工作日。A.3B.5C.10D.15

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  • 第1题：

    强制休假的时间原则上不超过()个工作日,强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假,但抵扣天数一般不超过5天。

    A、30

    B、15

    C、10

    D、7


    参考答案：C

  • 第2题：

    强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。

    • A、5至7个工作日
    • B、3至5个工作日
    • C、5至7天
    • D、1至3天

    正确答案:A

  • 第6题：

    强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    出口信用保险贷款的具体期限应根据结算方式对应的付款日期加上合理银行工作日综合确定，即期付款项下贷款期限原则上不超过（）天，远期付款项下贷款期限原则上不超过（）天。

    • A、30、180
    • B、30、90
    • C、60、90
    • D、60、180

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。

    • A、分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
    • B、重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
    • C、支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查
    • D、重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    根据《中国农业银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法（试行）》规定关键岗位人员强制休假时间一般为（）。
    A

    5至7个工作日

    B

    3至5个工作日

    C

    5至7天

    D

    1至3天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》，以下哪些说法是正确的（）

    • A、年休假天数不超过五天的员工应一次性休完年休假
    • B、年休假天数不超过五天的员工可分两次休完年休假
    • C、年休假天数为五至十天的员工可分两次休完年休假
    • D、年休假天数超过十天的员工可分三次休完年休假

    正确答案:D

  • 第15题：

    根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第16题：

    员工强制休假的具体天数原则上（）

    • A、不少于5个工作日，不超过14个工作日
    • B、不少于3个工作日，不超过15个工作日
    • C、不少于3个工作日，不超过10个工作日
    • D、不少于5个工作日，不超过15个工作日

    正确答案:A

  • 第17题：

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    强制休假时间原则上应不低于（）

    • A、5个工作日
    • B、10个工作日
    • C、5天
    • D、10天

    正确答案:A

  • 第19题：

    委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。

    • A、3
    • B、5
    • C、7
    • D、10

    正确答案:B

  • 第20题：

    "重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"

    • A、3个工作日
    • B、3个自然日
    • C、5个工作日
    • D、5个自然日

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    出口信用保险贷款的具体期限应根据结算方式对应的付款日期加上合理银行工作日综合确定，即期付款项下贷款期限原则上不超过（）天，远期付款项下贷款期限原则上不超过（）天。
    A

    30、180

    B

    30、90

    C

    60、90

    D

    60、180


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    "重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"
    A

    3个工作日

    B

    3个自然日

    C

    5个工作日

    D

    5个自然日


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    强制休假时间原则上应不低于（）
    A

    5个工作日

    B

    10个工作日

    C

    5天

    D

    10天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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