当前分类： 职工法律知识竞赛
问题：当事人对职业病诊断有异议，应当如何处理？...
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问题：在紧急情况下，劳动者或职工享有哪些处置权利？...
问题：在什么条件下，职工有权享受工伤保险待遇？...
问题：根据法律规定，（）的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、矿山B、金属冶炼C、建筑施工D、道路运输单位E、危险物品...
问题：工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资发放时间...
问题：用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？...
问题：工会应当协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好（）工作。A、工资B、劳动安全卫生C、社会保险D、职业培训...
问题：怎样书写劳动争议仲裁申请书？...
问题：什么是竞业限制？...
问题：哪些行为属于阻挠职工依法参加和组织工会的行为？...
问题：最低工资是否包含加班工资？...
问题：根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。A、身体不适B、个人严重过失C、达到法定退休年龄D、因工负伤...
问题：职工可以采取何种方式维护自己的社会保险权益？...
问题：解除劳动合同的经济补偿金对（）没有上限规定。A、低收入劳动者B、普通劳动者C、高收入劳动者D、所有劳动者...
问题：劳动者有权参与用人单位内部工资支付制度的制定吗？...
问题：劳动合同试用期应如何约定？...
问题：职工二百人以上的（）工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。A、国有独资公司B、国有控股的公司C、事业单位D、行政机关...
问题：（）是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动争议的必经程序，具有准司法性质。A、劳动争议B、劳动争议仲裁C、劳动仲裁D、劳动争议诉讼...
问题：非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？...
问题：哪些政府部门负有对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督查的职责？...
