当前分类： 专技人员科技人员职业道德
问题：近30年的生态体验研究与实验发现：行动方式的（），可以有效优化生命样态。...
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问题：专业技术人员在事业境界，表现出较多的（）。A、依赖性B、独立性C、互赖性D、自主性...
问题：践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。...
问题：专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。A、意志力B、使命感C、职场感D、自豪感...
问题：我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪；我们自信的是有（）为伴的七彩阳光之路无限光明。A、自然光线B、生态体验C、同侪互助D、生态文明...
问题：生态体验式职业道德的实践理趣之一，是选择（）的职场实践方式。 A、正确B、合度C、多样D、偏正...
问题：当你穿越了职场的生命云层，你会感受到一种空前的职场和谐美善，深层体验到职场的安宁稳靠，人人（）地工作和创造。 A、心情宽松B、心情舒畅C、心情放松D、心情紧张...
问题：专业技术人员穿越职场云层的途径之二：研究、顺应（）的制度，而不去触碰那种禁止性的制度。 A、倡导性B、有高度C、上位性D、继承性...
问题：不得以职谋私是专业技术人员要坚守的起码的职业操守。...
问题：谦虚谨慎是调节学术活动中相互关系时所必须遵循的行为准则。...
问题：职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A、60-70%B、40-50%C、25-45%D、15-30%...
问题：生态体验式职业道德的核心理念，顶层哲学命题是（）优化生命样态。A、三重生态圆融互摄B、生态环境和谐C、生态文明形态D、生态因子和谐...
问题：法制建设是保证职业道德建设和进行的重要条件。...
问题：我国行业自律的发展状况是单位人、行业强。...
问题：《大学》的宗旨，在于弘扬光明正大的品德，在于使人（），在于使人达到最完整的境界。...
问题：按照（）管理的人员，不统计为专业技术人员。 A、工农业人员B、公务员管理或参照公务员C、社会工作人员D、企业员工...
问题：对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。...
问题：在生态体验理论下，遵循生态之道和生命之道，融通（）关系，让专业技术人员实现性命合一。A、三重生态B、两重生态C、四重生态D、五重生态...
问题：专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索，把经验上升为理论，进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的（）工作状态，自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。 A、生态休闲B、自在休闲C、身心休闲D、全情投入...
问题：行为学家研究发现，第一次见面的印象会在（）内建立，通过言谈举止等来判断。A、6秒钟B、5秒钟C、8秒钟D、3秒钟...
