专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。A、意志力B、使命感C、职场感D、自豪感

题目

专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。

  • A、意志力
  • B、使命感
  • C、职场感
  • D、自豪感
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1.()是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。A.竞争B.职业意识C.职业抉择D.职业生涯规划

2.职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系

3.专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。 A、职业B、事业C、志业D、家庭

4.下列各项中,不属于提升员工归属感的方法是( )。A.防止主体边缘化，提升职业价值B.拓展职业通道，激发职场活力C.发展员工培训，提升专业技能D.导入EAP模式，宽松行政环境

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  • 第1题：

    专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。 

    • A、职业生涯计划
    • B、职业生涯方案
    • C、职业生涯规划
    • D、职业生涯教育

    正确答案:C

  • 第2题：

    （）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。

    • A、职业意识
    • B、自我评价
    • C、职业生涯规划
    • D、素质准备

    正确答案:D

  • 第3题：

    专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。

    • A、方向感
    • B、立场感
    • C、知觉感
    • D、存在感

    正确答案:A

  • 第4题：

    专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。

    • A、硬实力
    • B、软实力
    • C、上升力
    • D、通融力

    正确答案:B

  • 第5题：

    专业技术人员在不同的职场（），有着不同的表现。

    • A、境界
    • B、时空
    • C、地位
    • D、层次

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价

    • A、职业认同感
    • B、职场幸福感
    • C、职场安全感
    • D、职场成就感

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。
    A

    方向感

    B

    立场感

    C

    知觉感

    D

    存在感


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。
    A

    意志力

    B

    使命感

    C

    职场感

    D

    自豪感


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。
    A

    职业意识

    B

    职业抉择

    C

    职业生涯规划

    D

    竞争


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    专业技术人员（）不是梦。
    A

    职场幸福

    B

    职场成功

    C

    职场创新

    D

    职场提升


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。
    A

    职业生涯计划

    B

    职业生涯方案

    C

    职业生涯规划

    D

    职业生涯教育


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    机动车维修从业人员的职业道德义务，主要体现为从业人员内心推动行业发展进步的（）。
    A

    责任感

    B

    荣誉感

    C

    使命感

    D

    自豪感


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。

    • A、职业意识
    • B、职业抉择
    • C、职业生涯规划
    • D、竞争

    正确答案:D

  • 第14题：

    专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    专业技术人员提升职场境界之一：清理工作和学习、生活习惯，自觉（）良好的工作和学习、生活习惯。

    • A、培育
    • B、清理
    • C、选择
    • D、巩固

    正确答案:A

  • 第16题：

    专业技术人员（）不是梦。

    • A、职场幸福
    • B、职场成功
    • C、职场创新
    • D、职场提升

    正确答案:A

  • 第17题：

    专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。 

    • A、全部
    • B、部分
    • C、大部
    • D、一部

    正确答案:A

  • 第18题：

    机动车维修从业人员的职业道德义务，主要体现为从业人员内心推动行业发展进步的（）。

    • A、责任感
    • B、荣誉感
    • C、使命感
    • D、自豪感

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    单选题
    专业技术人员提升职场境界之二：扎扎实实提升自己的职场（）。
    A

    硬实力

    B

    软实力

    C

    上升力

    D

    通融力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    专业技术人员职场智慧遮蔽之三：误将专业技术工作当做职场价值的（），往往忽视健康而拼命工作。
    A

    全部

    B

    部分

    C

    大部

    D

    一部


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。
    A

    职业意识

    B

    自我评价

    C

    职业生涯规划

    D

    素质准备


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。
    A

    职业

    B

    事业

    C

    志业

    D

    家庭


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价
    A

    职业认同感

    B

    职场幸福感

    C

    职场安全感

    D

    职场成就感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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