当前分类： 初级经济师
问题：TRIZ的自由化发展虽然说明它的生命力，也证明了其不成熟的一面。...
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问题：根据公司法，公司可以不再提取法定公积金的条件是法定公积金的累计额...
问题：在房地产开发区域中，新区开发的主要特点是从“生地”开始，严格按照...
问题：下列各项不属于合作社价值观的是（）。...
问题：对大量专利的统计分析表明，（）以上的创新问题存在已知解决方案。...
问题：保险公司的中期目标是保险公司（ ）年经营活动的规划。...
问题：证明土地权利归属和内容的文件是（ ）。...
问题：税率的基本形式有（）...
问题：目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一...
问题：某运输企业固定资产总额为20亿元，资产总行驶里程为1500...
问题：顾客意见法...
问题：企业提交的年检资料（），企业登记机关不予受理...
问题：工作标准一般包括（）...
问题：我国金融体系中处于核心地位的金融机构是（）...
问题：下列属于一国国际储备的资产有（ ）...
问题：A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但招...
问题：在我国现行税制中，属于中央税的有（）...
问题：为了进行销售过程的核算，应设置的账户包括（）等。...
问题：净现值率表明该项目单位投资所获得的超额净效益，利用净现值率法进行...
问题：工作满意度得均衡水平理论认为（ ）A、每个员工都有典型的工作满意度水平，称为均衡水平B、改变工作中的情境因素或某些事件改变员工的满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡C、员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处于什么水平D、管理者如何想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的...
