当前分类： 第一次把事情做对
问题：“零缺陷”就是要求我们在认识所有场合、所有机会中都绝对第一次做对。...
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问题：通常因素下，错误是由什么因素造成的（）。A、概率的必然B、缺乏知识C、日常生活的限制D、缺乏关注...
问题：领导的角色特点决定了其主要任务是（）。A、能够确定任务必须的合理资源B、能够单独决定每一项任务的承担人C、确保为每项任务确定正确的要求D、要帮助下属和员工符合任务要求...
问题：商家在商场中需要达到谁的要求（）。A、自己B、组织C、顾客D、市场...
问题：每个人、每个组织要获得长久的发展，时刻要保证自己“做对”，做对就不会犯错误、少犯错误，就会比别人慢走一步，“第一次”则保证了做事的高效率。...
问题：预防是一个（）工程，是一个不断自我完善、自我改造的过程，是时刻保持的一种应变状态。A、开放的B、封闭的C、系统的D、循环的...
问题：一个员工要想在工作中第一次把事情做对，就必须从一开始就牢固树立自己的结果意识，以实现（）为唯一目标。A、工作效率B、工作结果C、工作工程D、收益最大...
问题：日本三洋制冷的“三确认原则”变单纯的事后控制为：（）的管理模式。A、事前预防B、事中控制C、事后总结提高D、事后控制...
问题：工作的最高境界是什么（）。A、符合工作的要求B、零缺陷C、客户满意百分比D、领导满意百分百...
问题：企业成功的关键是什么（）。A、必须时刻关注消费者的需求变化B、努力适应并符合消费者的需求C、把握需要D、努力向客户推销自己的产品...
问题：企业要想做到第一次把事情做对，首先必须围绕企业定义的‘价值’制定严密、适用而增值的工作流程。...
问题：我们工作时要建立（）标准才符合第一次把事情做对的原则。A、差不多B、95%的通过率C、零缺陷D、少量缺陷...
问题：顾客在某方面的需要是固定不变的，例如对汽车的需求。...
问题：对于追求“零缺陷”的人而言，其才华、激情和价值取向不一致，他们时常有一种强烈的个人成就感。...
问题：小习惯是对自己综合素质最真实的反映。一些不良的（）很有可能会影响人们的工作和前途。A、行为B、小习惯C、思想D、工作方法...
问题：系统的错误，往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。...
问题：一个人的人格决定了他工作的空间。所以，做事先做人。...
问题：企业应该注重哪些方面的管理（）。A、过程管理B、经验管理C、员工管理D、要素管理...
问题：一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。...
