当前分类： 人力资源与社会保障法律法规知识
问题：申请人逾期不起诉又不履行行政复议决定的，或者不履行最终裁决的行政复议决定的，应如何处理？...
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问题：简要回答仲裁员应当履行的法定义务包括哪些。...
问题：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同...
问题：建立城乡居民基本养老保险基础养老金正常调整机制，人力资源社会保障部会同财政部，统筹考虑（），适时提出城乡居民全国基础养老金最低标准调整方案，报请党中央和国务院确定。A、城乡居民收入增长B、物价变动C、城乡居民消费支出D、职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况...
问题：中华人民共和国人民检察院和中华人民共和国监察委员会是国家的法律监督机关。...
问题：城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。...
问题：工人考核中，有关工人生产工作成绩的考核以（）为主。...
问题：国家对事业单位工作人员实行分级（）管理。...
问题：劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同。A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的...
问题：根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下...
问题：根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。...
问题：据《中华人民共和国军人保险法》规定，随军未就业的军人配偶参加保险，应当缴纳（），国家给予相应的补助。A、养老保险费B、工伤保险C、医疗保险费D、失业保险...
问题：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为（）。A、撤诉B、缺席C、撤回仲裁申请D、退庭...
问题：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。A、责令改正，给予警告B、责令改正C、责令改正，情节严重的给予警告D、给予警告...
问题：违反就业促进法规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害...
问题：按照相关要求，各省（区、市）城乡居民基本养老保险基金委托投资到（）年底前全部实施。A、2018年B、2019年C、2020年D、2021年...
问题：劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级。A、10B、11C、12D、13...
问题：“十三五”时期，要规范技工院校管理，落实技工院校在（）等方面的办...
问题：根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。A、一B、二C、五D、十...
问题：2014年，国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保...
