根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。

题目

根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。

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1.根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定，用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?

2.根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。()

3.依据《劳动法》的规定，下列关于未成年工的说法中，正确的是（　）。A.禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 B.用人单位应当不定期对未成年工进行健康检查 C.未成年工是指年满15周岁未满18周岁的劳动者 D.禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

4.根据我国《劳动法》的有关规定，未成年工特殊保护说法正确的是()。A: 未成年工不得从事矿山井下劳动B: 未成年工可以从事矿山井下劳动C: 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动D: 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

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  • 第1题：

    以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( ）。

    A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
    B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
    C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
    D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

    答案：C
    解析：
    《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，选项A错误。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，选项B错误。
    用人单位招收未成年工除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训。选项C正确。
    《劳动法》规定，对未成年工实行缩短工作时间，但并未规定为正常工作时间的一半，选项D错误。

  • 第2题：

    根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（）。

    A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
    E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：A,B,D,E
    解析：
    2020版教材P146
    《劳动法》规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

  • 第3题：

    根据我国《劳动法》的有关规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。

    A.不得安排未成年工从事夜班的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    E.未成年工指的是年满 16 周岁的劳动者

    答案：B,D
    解析：
    不得安排未成年工从事矿山井下和有毒有害的劳动，不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；未成年工指的是年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者。

  • 第4题：

    关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（ ）。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
    B、应当对未成年工定期进行健康检查
    C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    答案：D
    解析：
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第5题：

    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的

    • A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
    • B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
    • C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是（）

    • A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    • B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县有以上劳动行政部门办理登记
    • C、不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业
    • D、禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据《劳动法》规定，以下说法正确的是（）。

    • A、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。
    • B、政府应当对未成年工定期进行健康检查
    • C、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。
    • D、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。

    • A、安排工作岗位之前
    • B、订立劳动合同前
    • C、工作满一年
    • D、年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。
    A

    得安排未成年工从事矿山井下劳动 

    B

    得安排未成年工从事有毒有害劳动 

    C

    得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 

    D

    不得安排未成年工从事任何强度的劳动 

    E

    人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列（）情形用人单位可以依法解除劳动合同。
    A

    劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

    B

    劳动者因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

    C

    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，能胜任工作的

    D

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中，（）说法是不正确的。
    A

    我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁

    B

    不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动

    C

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    D

    未成年工使用和特殊保护实行登记制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是(    )
    A

    禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    B

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    C

    禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    D

    未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    关于未成年工特殊保护的规定，以下表述错误的是()。

    A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P145页
    未成年工的特殊保护。根据《劳动法》：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

  • 第14题：

    对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，下列说法不正确的是（ ）。

    A. 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
    B. 不得安排女职工从事高处、低温劳动
    C. 应当对未成年工定期进行健康检查
    D. 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动


    答案：B
    解析：
    B项：《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。所以B项错误。

    A项：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以A项正确。

    C项：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。所以C项正确。

    D项：对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以D项正确。

    本题为选非题，综上所述，本题正确答案为B。

  • 第15题：

    对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，以下说法不正确的是()。

    A.不得安排未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
    B.不得安排女职工从事高处、低温劳动
    C.应当对未成年工定期进行健康检查
    D.对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动

    答案：B
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《劳动法》规定，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第16题：

    根据我国《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有( )。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下作业
    B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业
    C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
    E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：A,E
    解析：
    《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第17题：

    严格执行国家对（）未成年工的保护规定，禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。


    正确答案:已满16周岁未满18周岁

  • 第18题：

    用人单位有下列（　）侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚

    • A、安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动
    • B、安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • C、安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的
    • D、安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • E、未按规定对未成年工定期进行健康检查的

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的（）劳动强度的劳动。

    • A、一级
    • B、二级
    • C、三级
    • D、四级

    正确答案:D

  • 第20题：

    未成年工特殊劳动保护体现在（）

    • A、未成年工禁忌劳动范围
    • B、未成年工定期健康检查制度
    • C、未成年工使用登记制度
    • D、未成年工特殊保护登记制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动法》，关于未成年工的特殊保护的说法，正确的有
    A

    不得支排未成年工从事矿山井下作业

    B

    不得安排未成年工从事低温、冷水作业

    C

    不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动

    D

    不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动

    E

    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第22题：

    判断题
    根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《未成年工特殊保护规定》第八条规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。

  • 第23题：

    单选题
    根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。
    A

    企业应当为未成年工定期进行健康检查

    B

    企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

    C

    企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业

    D

    企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    对未成年工实行特殊劳动保护的相关法规规定，不得安排未成年工从事国家规定的（）劳动强度的劳动。
    A

    一级

    B

    二级

    C

    三级

    D

    四级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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