用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A、继续有效B、失去效力C、效力视情况而定D、由用人单位决定是否有效

题目

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

  • A、继续有效
  • B、失去效力
  • C、效力视情况而定
  • D、由用人单位决定是否有效
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参考答案和解析
正确答案:A
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