组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建设

题目

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（ ）。

A.敏感性训练

B.团际发展

C.质量圈

D.调查反馈

E.团队建设

相似考题

1.组织发展的人文技术主要有()A、敏感性训练B、反馈调查C、社会技术系统D、团队建设E、团际发展

2.组织发展方法中，传统的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练 B.团际发展 C.质量圈 D.调查反馈 E.团队建设

3.组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.扩大员工自主性E.团际发展

4.人文技术包括( )。A．敏感性训练B．调查反馈C．确定问题D．质量圈E．团际发展

更多“组织发展方法中,传统的人文技术主要包括( )。A.敏感性训练B.团际发展C.质量圈D.调查反馈E.团队建 ”相关问题

  • 第1题：

    组织发展方法中的人文技术包括()。

    A.敏感性培训
    B.工作再设计
    C.调查反馈
    D.质量圈
    E.团际发展

    答案：A,C,D,E
    解析：
    【知识点】组织发展方法的人文技术。人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。故选A,C,D,E

  • 第2题：

    传统的组织发展方法中的人文技术主要包括（ ）。

    A.敏感性训练
    B.调查反馈
    C.质量圈
    D.扩大员工自主性
    E.团际发展

    答案：A,B,C,E
    解析：
    人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括：敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。

  • 第3题：

    组织发展方法中，传统的人文技术主要包括().

    A:敏感性训练
    B:团际发展
    C:质量圈
    D:调查反馈
    E:团队建设6

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查传统的组织发展方法.选项E属于现代的组织发展方法.

  • 第4题：

    人文技术包括()。

    A:敏感性训练
    B:调查反馈
    C:确定问题
    D:质量圈
    E:团际发展

    答案：A,B,D,E
    解析：
    人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术。人文技术主要包括：敏感性训练、调查反馈、质量圈、团际发展等。而确定问题属于组织变革程序的第一步骤。

  • 第5题：

    组织发展方法中的人文技术包括（）。

    A.敏感性培训
    B.工作再设计
    C.调查反馈
    D.质量圈
    E.团际发展

    答案：A,C,D,E
    解析：

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