当前分类： 企业文化师考试
问题：谋求比别人更占优势的原理就是（）。A、竞争性原理B、效率性原理C、创新性原理D、实效性原理...
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问题：一般来说，宣传材料应该有（）几部分组成。...
问题：在问卷调研中样本要覆盖企业管理的各个层级，样本总数一般为员工总数的（），规模较小的企业，可全员参与。A、10％~20％B、20％C、20％~30％D、50％...
问题：简述制定企业文化项目建设方案需要涉及的内容...
问题：简要说明调研报告的一般格式。...
问题：（）是企业品牌形象的基础和最重要的表现形式。...
问题：收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。...
问题：一般而言，问卷调查的主要流程有哪些步骤？...
问题：从1991年起，海尔实施资本扩张战略，先后并购了原青岛空调器厂、...
问题：企业文化建设的过程管理实际上就是（）。A、PDCA管理B、5S管理C、CIS管理D、6δ管理...
问题：企业文化建设计划实施情况的回顾和总结的内容有哪两方面？...
问题：调研报告主要是通过（）和（）的建议方案。...
问题：年度企业文化建设计划在实施过程中，首先要明确（）对计划的实施所承担的责任和职责，并与其工作业绩考核挂钩。...
问题：企业文化培训计划一般由哪几部分组成？...
问题：属于企业文化建设长期规划内容的是（）。A、企业核心价值观B、企业远景规划的基本建设步骤C、现有资源的利用方式D、企业文化建设方案的落实步骤...
问题：具体管理工作大体划分为（）。A、计划B、组织C、协调D、控制...
问题：企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。A、企业战略B、企业愿景C、工作纲领D、方针目标...
问题：在一定企业中拥有一种或多种权益的个体或群体称为（）。A、股东B、利益相关者C、投资者D、普通员工和管理者...
问题：企业文化思想体系的提炼与设计师根据企业的历史与愿景追求，提出（）的过程。A、企业核心价值观B、经营哲学C、职业道德D、市场观念...
问题：在运用文化理念对企业制度的诊断中，预备诊断与正式诊断主要有什么区别和联系？...
