企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划,主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向,通常以()的形式出现。
第1题:
第2题:
第3题:
企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是()
第4题:
企业文化建设规划通常以()的形式出现。
第5题:
企业文化建设要做到与下列哪项有机结合()
第6题:
企业战略主要包括企业的()。
第7题:
在制定企业战略时,( )回答的是“企业的业务是什么”的问题。
第8题:
经营哲学
战略目标
企业使命
企业愿景
第9题:
企业愿景
企业使命
企业战略
企业规划
第10题:
企业理念
企业愿景
企业使命
发展战略
第11题:
企业发展目标
企业愿景
企业战略规划
企业经营方针
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
人力资源战略指导思想以()为导向
第16题:
对企业的前景和发展方向的一个高度概括描述称作()
第17题:
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。
第18题:
()是企业战略家对企业的前景和发展方向的高度概括的陈述。
第19题:
在制定企业战略时,( )回答的是“我是谁”的问题。
第20题:
工作报表
工作纲领
工作思路
工作总结
第21题:
企业战略
企业愿景
工作纲领
方针目标
第22题:
经营哲学
战略目标
企业使命
企业愿景
第23题:
要使规划成为企业建设安全文化的纲领
企业安全文化建设实施的方案
企业安全文化建设行动的步骤
有利于企业文化建设
企业安全文化推进的计划