当前分类： 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
问题：女职工在经期禁忌从事低温作业分级标准中规定的第（）级低温作业。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五...
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问题：有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同（）。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的...
问题：什么是生育津贴？...
问题：企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。A、劳动安全卫生B、女职工权益保护C、工资调整机制...
问题：女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室B、女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C、女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室...
问题：女职工生育或流产的医疗费用，按照（），对已参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目D、用人单位的生育报销规定...
问题：《郑州市职工生育保险办法》规定，男职工所在单位按时足额缴纳生育保险费的，其无工作单位的配偶生育补助金如何领取？...
问题：女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天A、98，15，10B、90，15，10C、98，15，15D、90，15，15...
问题：用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者（）。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇...
问题：妇女遭受家庭暴力的救助渠道是什么？...
问题：女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假；怀孕满4个月流产的，...
问题：什么是劳动合同？...
问题：毒物对人体的危害有哪些？...
问题：频繁弯腰、攀高、下蹲的作业对孕妇有何影响？...
问题：冷水作业如何分级？...
问题：属于矿山井下作业的有：（）。A、地下工程建筑B、铁矿开采C、开凿隧道D、挖沼气池...
问题：女职工主要享有哪些劳动权益？...
问题：什么叫低温作业？...
问题：《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整？...
问题：为什么用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间？...
