生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。A、有薪假期、医疗服务、生育津贴 B、产假、流产假、生育津贴 C、特殊保护、带薪休假、岗位保留 D、产假、流产假、哺乳假

题目

生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

  • A、有薪假期、医疗服务、生育津贴 
  • B、产假、流产假、生育津贴 
  • C、特殊保护、带薪休假、岗位保留 
  • D、产假、流产假、哺乳假
相似考题

1.女职工产假期间的生育津贴,由用人单位支付。()

2.女职工产假期间生育津贴按照本企业______计发，由生育保险基金支付。

3.生育保险待遇包括:()。A.产假B.生育津贴C.生育医疗范围D.孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护

4.生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供()等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。A:有薪假期、医疗服务、生育津贴B:产假、流产假、生育津贴C:特殊保护、带薪休假、岗位保留D:产假、流产假、哺乳假

更多“生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。A、有薪假期、医疗服务、生育津贴B、产假、流产假、生育津贴C、特殊保护、带薪休假、岗位保留D、产假、流产假、哺乳假”相关问题

  • 第1题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    生育保险待遇项目包括()。

    A、产假

    B、生育津贴

    C、医疗保健服务

    D、哺乳时间


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，下列关于生育保险待遇的说法正确的是( )。

    A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
    B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
    C.女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
    D.女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

    答案：B
    解析：
    AB两项，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。C项，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。D项，女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

  • 第4题：

    关于生育保险的说法，错误的是（ ）。

    A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
    B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
    C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
    D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

    答案：A
    解析：
    《人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。目前，生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

  • 第5题：

    女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

    • A、用人单位
    • B、用人单位和职工个人共同
    • C、职工个人
    • D、医疗保险基金

    正确答案:A

  • 第6题：

    用人单位未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照（）标准由用人单位支付

    • A、女职工产假前工资
    • B、用人单位平均工资
    • C、所在行业平均工资

    正确答案:A

  • 第7题：

    生育保险待遇不包括（　）。

    • A、产假
    • B、生育医疗服务
    • C、定期检查假期
    • D、生育津贴

    正确答案:C

  • 第8题：

    生育津贴的概念是（）

    • A、女职工生育时单位给予的困难补助
    • B、女职工生育时得到的医疗补助
    • C、女职工生育时报销的医疗费
    • D、按照有关规定，劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    生育保险待遇不包括（　）。
    A

    产假

    B

    生育医疗服务

    C

    定期检查假期

    D

    生育津贴


    正确答案： A
    解析： 参见教材P259

  • 第10题：

    单选题
    生育津贴的概念是（）
    A

    女职工生育时单位给予的困难补助

    B

    女职工生育时得到的医疗补助

    C

    女职工生育时报销的医疗费

    D

    按照有关规定，劳动保障经办机构向生育职工发放产假期间的生活费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有（　　）。[2013年真题]
    A

    女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费

    B

    女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发

    C

    女职工生育难产的，增加产假15天

    D

    女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天

    E

    女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇


    正确答案： B,C,D
    解析：
    A项，《企业职工生育保险试行办法》第四条规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。B项，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。CDE三项，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

  • 第12题：

    多选题
    按照国家规定，生育保险待遇包括（　　）。
    A

    产假

    B

    哺乳假

    C

    婚假

    D

    生育津贴

    E

    生育医疗费用


    正确答案： E,D
    解析：
    已经缴纳生育保险费的用人单位的职工，可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  • 第13题：

    女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由()支付。

    A.用人单位

    B.用人单位和职工个人共同

    C.职工个人


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有()。

    A:女职工个人应当按照工资的1%缴纳生育保险费
    B:女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
    C:女职工生育难产的，增加产假15天
    D:女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
    E:女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇

    答案：C,D
    解析：
    生育保险费由企业缴纳，职工个人不缴纳，A项错误；关于女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付，B项说法不全面；《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”故C、D项正确，E项错误。故选CD。

  • 第15题：

    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

    A:女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
    B:女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
    C:女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付
    D:女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

    答案：B
    解析：
    考点：生育保险待遇。

  • 第16题：

    女职工产假期间的生育津贴如何支付？


    正确答案:女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  • 第17题：

    女职工产假如何计算？产假生育津贴如何计发？


    正确答案: 女职工妊娠28周以上（含28周）生产或引产的，按90天（包括产前15天）；难产增加15天；晚育增加30天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加15天；计发生育津贴是根据产假天数，按照其参保职工生育前一个月生育保险缴费工资基数，从生育保险基金中全额计发。

  • 第18题：

    女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。

    • A、用人单位
    • B、用人单位和职工个人共同
    • C、职工个人

    正确答案:A

  • 第19题：

    参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和（）

    • A、产假
    • B、医疗保险
    • C、产假工资
    • D、生育医疗服务

    正确答案:D

  • 第20题：

    我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些（）

    • A、产假
    • B、生育子女的特殊津贴
    • C、生育津贴
    • D、生育医疗服务

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    单选题
    根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。
    A

    女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

    B

    女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

    C

    女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

    D

    女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付


    正确答案： B
    解析： 生育保险待遇。

  • 第22题：

    问答题
    女职工产假如何计算？产假生育津贴如何计发？

    正确答案： 女职工妊娠28周以上（含28周）生产或引产的，按90天（包括产前15天）；难产增加15天；晚育增加30天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加15天；计发生育津贴是根据产假天数，按照其参保职工生育前一个月生育保险缴费工资基数，从生育保险基金中全额计发。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些（）
    A

    产假

    B

    生育子女的特殊津贴

    C

    生育津贴

    D

    生育医疗服务


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
    A

    用人单位

    B

    用人单位和职工个人共同

    C

    职工个人

    D

    医疗保险基金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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