企业的培训风险不包括( )(A)人才流失带来的经济损失(B)培训成本超出预算(C)专业技术的保密难度增大(D)送培人员选拔失当

题目

企业的培训风险不包括( )

(A)人才流失带来的经济损失

(B)培训成本超出预算

(C)专业技术的保密难度增大

(D)送培人员选拔失当

相似考题

1.企业的培训风险不包括（ ）。A．人才流失带来的经济损失B．培训成本超出预算C．专业技术的保密难度增大D．选培人员选拔失当

2.外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失，不包括()。A.培训后员工不满意风险 B.培训后人才流失的风险 C.专业技术保密难度增大的风险 D.培训收益风险

3.（）属于培训的内在风险A.培训观念风险 B.培训技术风险 C.培训收益风险 D.培训后人才流失风险 E.专业技术保密难度增大风险

4.下列属于培训风险的外在风险的是( )。A: 培训后人才流失的风险 B: 培训观念的风险 C: 培训技术的风险 D: 专业技术保密难度增大的风险 E: 培训收益风险

参考答案和解析
正确答案：B
更多“企业的培训风险不包括( )(A)人才流失带来的经济损失 (B)培训成本超出预算(C)专业技术的保密难度 ”相关问题

  • 第1题：

    ()属于培训的内在风险。


    A.培训收益风险

    B.培训后人才流失风险

    C.培训技术风险

    D.专业技术保密难度增大风险

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    企业的培训风险不包括( )。

    A:人才流失带来的经济损失
    B:培训成本超出预算
    C:专业技术的保密难度增大
    D:送培人员选拔失当

    答案：B
    解析：
    企业的培训风险包括：①培训达不到应有效果的风险;②人才流失风险带来的经济损失;③专业技术的保密难度增大;④选培人员选拔失当。

  • 第3题：

    企业的培训风险不包括()。[2010年5月三级真题]

    A:人才流失带来的经济损失
    B:培训成本超出预算
    C:专业技术的保密难度增大
    D:选培人员选拔失当

    答案：B
    解析：
    培训是一种生产性投资行为，做投资就必然存在风险。培训风险如人才流失及其带来的经济损失、培养竞争对手、培训没有取得预期的效果、送培人员选拔失当、业技术保密难度增大等。

  • 第4题：

    (2017年5月) ()属于培训的内在风险。

    A.培训收益风险
    B.培训后人才流失风险
    C.培训技术风险
    D.专业技术保密难度增大风险

    答案：C
    解析：
    P217-218
    培训的内在风险包括：1、培训观念风险2、培训技术风险。

  • 第5题：

    培训风险包括（ ）。

    A.人才流失及其带来的经济损失
    B.培养竞争对手
    C.培训没有取得预期的效果
    D.送培人员选拔失当
    E.专业技术保密难度增大

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训风险如人才流失及其带来的经济损失、培养竞争对手、培训没有取得预期的效果、送培人员选拔失当、专业技术保密难度增大等。

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